【就活】ブラック企業を見抜く！求人票の見かた（週休二日編）

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いよいよ3月1日から
各企業の求人情報が解禁となります

あなたが初めて見るであろう求人票
今回はまぎらわしい「週休二日制」の表記について
元・人事＆給与計算担当の私が解説していきます

■週休二日制と完全週休二日制は
　まったく違う

週休二日制 と書いてあると
毎週２日　休みがあるように見えませんか？
➡実は違います

■週休二日制とは…？

週２日以上の休みがある週が
一カ月の間に一週でもあること

つまり、毎週決まって２日休みが
あるわけではないのです

週休二日制をうたっていても、図例のように
月の中に休みが５日しかないことも
あり得るのです

➡実は違法ではない
　法で定められている休日は
　４週間で４日です（＝法定休日）

■完全週休二日制とは…？

完全週休二日制とは
図例のように
一週間の中に二日以上休みがあることを指します




◆求人票の表記に注意！

✅完全週休二日制（土日）、祝
カレンダーの黒い字以外は休みです（年間休日120日程度）

✅完全週休二日制（土日祝）
祝日・または土日のいずれかが出勤日になる可能性がある
➡例）土曜・祝日は休日／日曜が出勤

✅完全週休二日制（土日）
土日は必ず休みだが、祝日は出勤日

✅完全週休二日制
土日が必ず休みとは限らない
平日の２日が休みの場合も（サービス業に多い）

■まとめ

いかがでしたでしょうか？
週休二日制と完全週休二日制の違い
わかりましたか？？

求人票を見るときには
年間休日日数もあわせてみると
休日が月にどれくらいあるかがわかります

ただし、週休二日制と書いてあったとしても
実態は限りなく完全週休二日に近い場合があるので
詳細は必ず企業に確認です！

正しい知識を身につけていきましょう！