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伝え方、話し方

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緊張ゼロで話すための準備

緊張ゼロで話すための準備

プレッシャーがかかるような大事な場面でプレゼンしたり

大勢の人の前で喋ったりした経験、

誰でも一度はあるのではないでしょうか。

今回はそういった場面でも落ち着いて話すための

準備の仕方についてお伝えします。

今回はTBSアナウンサーの高畑百合子さんが書かれた

「現役アナウンサーが教える緊張ゼロで話せるIOSメソッド」

という本の要約になります。

一般会社員の方にもわかりやすく

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「質問の仕方」で職場でも恋愛でもモテる人かどうか決まる

「質問の仕方」で職場でも恋愛でもモテる人かどうか決まる

今回は「無能だとバレてしまう質問」についてお伝えします。

質問の仕方一つで、仕事ができるかできないか

異性にモテる人かモテない人かが

決まってしまうと言っても過言ではありません。

今回の内容は当たり前に思われる方もいると思いますが

上司によく質問する人や

部下に良く質問される人は

ぜひ最後まで読んでください。

それでは本題にいきましょう。

一番やってはいけない質問の仕方

それは

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頭のいい人に「論破されない」伝え方③

頭のいい人に「論破されない」伝え方③

頭のいい人に「論破されない」伝え方3つ目は、

「相手の話を具体的に承認する」です。

これまでは、ロジック的な話が

多かったのですが、

今回は感情的な部分です。

人は正論だけでは動きません。

いつだって意思の根本には

感情があるのです。

そのため、正しければいいじゃん

っていうやり方はダメです。

ではどうしたらいいのかというと、

相手の意見の

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頭のいい人に「論破されない」伝え方②

頭のいい人に「論破されない」伝え方②

これまでの人生で失敗したことはありますか?

あなたはYesと答えると思います。

世の中に

失敗したことない人なんていません。

あなたの周りにいる、

どんなに論理的に話せる人でも

どんなに頭のいい人でも

未来は読めません。

そして必ず失敗します。

論理的に筋が通っていて

誰も言い返せない

最高の提案だったとしても、

失敗することはよくあります。

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頭の良い人に「論破されない」伝え方①

頭の良い人に「論破されない」伝え方①

あなたはどんな時も自分の意見を言えていますか?
自分の考えを発信しようと思っても
ためらってしまう人が多いはず...。

では、なぜためらってしまうのか?

自分の言っていることが間違っていたらどうしよう

人にバカだと思われたらどうしよう

こういった恐怖感があるのではないでしょうか。

しかし、自分の考えを発言しない人が

人に評価されるはずはありません。

人に評価されない→自分

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