それはもう！怒っている！

確かに私は退職する。
退職を願い出て今月で辞めることになった。
それは事実。

だけど！

１１月の始めに来月いっぱいでの退職希望を願い出たところ
「体(ヘルニア)のことだから、酷くなる前に辞めた方がいいんじゃない？言いにくいんでしょ？」
とかって優しいような言葉で今月にしたのは施設長！
あなたですよね！

酷くなる前に？
毎日のように入浴業務。
何かの仕事を他の職員に頼んで、その人がやりかけた分を「のっさんにしてもらえばいいでしょ！」って吐き捨てるのは何？

そんなことの積み重ねを我慢してたけど
本気でカチンと来た！

ミーティングで取り決めた内容。
翌日からとなったその日に施設長からの指示が出ず外出業務に出てしまいゴタゴタになってしまい休憩時間も早々に切り上げ集められた。

そこそこ話が進んだとき
「昨日決まってどうすればいいか考えてきたのか」って話になる

そして私にもその質問がされた

「のっさんはどうせ、辞めるからって思いながら聞いてたんでしょうけど、何か考えて来たんですか？」

はぁーーーーーーー！？
ふざけんな！バカにするのもいい加減にしろや！
ちゃんとメモ取りながら真面目に聞いてたわ！

そんな気持ちを押さえて意見を出すと

ちょっとキレ気味に
「そんなこと出来ません！」
ちなみに私の答えた内容は
「朝デイサービスが始まる前に予め１日の流れを確認して把握しておく」

出来ない理由はなんだよ！
怒鳴り付けられる理由はなんだよ！
聞く耳ないなら意見を求めんなし！

最終的に
「まぁ一応意見として聞いておきましょう」
お気に入りの職員の意見には
「うん、そうね、やってみないといけませんね」

あーもう、やってられねーわ！