野村尚史(Twitter:@naoshi_nomura)

自分らしく働く・生きる為の支援をしています。㍿グッド・クルーでHR系全般担当・マネージャー / キャリアコンサルタント / アンガーマネジメントファシリテーター / note毎日投稿▷就職・転職・キャリア相談やアンガーマネジメントに興味のある方は気軽にDMください📩
    • 毎日の記録
      毎日の記録
      • 333本

      趣味であるライフログの一環として、毎日の記録を残していきます🖋

    • アンガーマネジメントで怒りの連鎖を断ち切ろう
      アンガーマネジメントで怒りの連鎖を断ち切ろう
      • 20本

      “怒り”というのは負の連鎖を生みやすいと感じています。誰かの怒りにより誰かが嫌な気持ちになり、それによって誰かの怒りが生まれる。どこまでも連鎖していってしまう厄介な感情とも捉えられます。そんな時に、アンガーマネジメントを学んでいる人がいれば、怒りの連鎖を断ち切ることができる。さらには、周囲にアンガーマネジメントを拡めることで、怒りの感情をプラスのエネルギーに変換できる人が増えていく。そうなれば、自身の感情や周囲の誰かの感情に振り回されずに、自分で自分の人生をコントロールできるようにもなっていくと思っています。人生を充実させていく為に、アンガーマネジメントを共に学んでいきましょう。

    • キャリアコンサルタントとして
      キャリアコンサルタントとして
      • 4本

      キャリアコンサルタントとしての発信をしていきます。「会社で働いているものの、会社だけじゃキャリアが保証されなくなっていくから、自発的にキャリアを築いていけるような社員を増やそうね。その為の伴走者になっていく。」ということがキャリアコンサルタントに求められていることだと思っているので、相談者に伴走しながら、自己研鑽と自己啓発を継続しています。 ・国家資格 キャリアコンサルタント(認定日:2018年12月1日) ・米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー(2019年9月17日)

    • 「働く」に本気な人の声
      「働く」に本気な人の声
      • 23本

      【イチローと王監督の会話】 イチローはおもむろに王監督に訊ねた。 「現役時代、選手のときに、自分のためにプレーしていましたか、それともチームのためにプレーしていましたか」 イチローは訊いた直後、ドキドキしていたのだと言った。 「答えを聞くまでのちょっとの間、緊張しましたよ(笑)。ああ、訊かなきゃよかった、という結果だって考えられるから……」 王監督は即答した。 「オレは自分のためだよ。だって、自分のためにやるからこそ、それがチームのためになるんであって、チームのために、なんていうヤツは言い訳するからね。オレは監督としても、自分のためにやってる人が結果的にはチームのためになると思うね。自分のためにやる人がね、一番、自分に厳しいですよ。何々のためにとか言う人は、うまくいかないときの言い訳が生まれてきちゃうものだからな」 イチローは小さな声で「ありがとうございます」と言って、頭を下げた。

    • 本を読んで感性を磨く
      本を読んで感性を磨く
      • 3本

      気まぐれに「本を読んで思ったこと」を書いていきます。

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