どこで、どこまで学べるかをお知らせすることも大切だと思います
仕事であれば、どこでどのように働くか、どんな条件で働くかなど、契約を結ぶ際には労働基準法が適用されますし、基本的にすべてを明確にする必要があります。もちろん、すべてを言語化できるわけではないので、多少の見えにくい部分は残るかもしれませんが、基本的には開示することが前提となり、開示するための努力が必要だと思います。
同じように、学校であれば指導要領などである程度、明確に範囲が示されています。学校で教わる範囲や学ぶ範囲が書かれており、家庭で取り組む範囲についても、最近はある程度、明示されることが増えています。仕事と同じく、家庭で出来ないものは外部に委託することができます。たとえば、学習塾やスポーツクラブ、文化クラブなどで、家庭外で学ぶことができます。その場合、外注費がかかります。
企業活動を考えてみると、日常生活でもシンプルに考えられる部分は多いです。もちろん、企業活動と家庭では異なる部分もありますが、参考程度にはなるのではないでしょうか。内製化できるものは企業内や家庭内で処理し、コストパフォーマンスを考えて外注した方が良いものは外注する。このように考えると、より明確に見えてくるかもしれません。外注する際も、どのように精査すれば良いかがはっきりするでしょう。
組織活動であれば、大手の有名企業は二重構造や三重構造になっており、仲介が入るためにコストがかかる場合があります。たとえば、同じ工事内容でも、そういった構造の違いで高くなることがあります。ただ、信頼度や安心感は高いと言えます。一方で、シンプルな料金体系を持つ小規模な業者では、料金は安く抑えられ、かつ大手と同様の成果が得られることもあります。むしろ、小回りが利く分、細かいところまでしっかり対応できる可能性も十分にあります。また、大手では担当者が頻繁に変わるかもしれませんが、小規模な業者だと、同じ人がずっと対応してくれる可能性があり、調整がしやすいかもしれません。このような理由で、フリーランスや業務委託が流行っているのかもしれません。
組織活動も家庭の活動も、しっかりと精査しマネジメントすることで、コストパフォーマンス良く成果を上げ、生活の安定にもつながるでしょう。ただ闇雲に大手に任せれば安心というわけではなく、何をどのように任せるかを考えた上で、習い事や塾を選んでいく必要があります。
株式会社NOVA DEPORTAREオンラインラーニング講座・サークルでは、組織のマネジメントだけでなく、家庭のマネジメントについても学ぶ機会を提供しています。また、開塾2年と日が浅く、ブランドにはなっていませんが、小回りの利く丁寧なサポートや一貫指導を特徴とした小学生・中学生向けの学習塾：加古川優考塾、ランニングを中核とした身体づくり、スポーツの基礎を育む走遊Labランニングスクールもご選択いただければ幸いです。
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