自己紹介　西原哲夫

こんにちは、西原哲夫です。

外資系企業2社の日本代表を務めた後、現在は「人材育成・組織開発」領域の仕事をしています。

個人や法人のクライアントをもち、1対1のコーチングや集合研修を通じて、リーダーたちの伴走をしたりポテンシャルを引き出したりすることに取り組んでいます。

本noteでは、「外資系企業経営・リーダーシップ」「アメリカ現地就職」「アメリカMBA留学」「アメリカ駐在」など、私が経験して来たことをキーワードに記事を書きます。

なぜこの仕事をしているか

なぜ「人材育成・組織開発」の仕事をしているかというと、人の成長に関わることを無上の喜びに感じるからです。

私は外資系企業2社の日本支社代表として経営の仕事にたずさわりましたが、経営の仕事を通じて”人と組織”の重要性を痛感しました。

うまく行くことも行かないこともさまざまでしたが、その中で「人の成長」や「チームワークの向上」が実現した時には、飛び上がるほどの喜びを感じました。

また私自身のキャリアを振り返ると、実にさまざまな上司やメンターたちから”育ててもらった”ことを感じます。

外資系企業経営の1社目が35歳から2社目が39歳からと、一般的には少し早いタイミングから経営職を経験して来ました。

それらの経験から得られた学びに加え、それを可能にした取り組みについても共有したいという思いがあります。

基本情報

1982年生まれ・東京都大田区出身

職歴

・プレゼンスジャパン株式会社　代表取締役 | 経営アドバイザー | リーダーシップコーチ
・元 ユーピーエス・ジャパン株式会社　代表取締役社長　(国際物流)
・元 日本エマソン株式会社・ブランソン事業本部　General Manager　(産業機器)
・住友電気工業株式会社　営業職　(自動車用電装部品)　＋　アメリカ駐在

学歴

・米国ノースカロライナ大学経営学修士・MBA
・慶應義塾大学経済学部卒業

その他

・家族：妻＆子供2人
・趣味：茶道・旅行・歴史散策