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「うれしい広告の実現へ」というミッションを掲げ、AIを活用した広告運用のSaaSツール…

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「うれしい広告の実現へ」というミッションを掲げ、AIを活用した広告運用のSaaSツールの開発をしています。

【24卒対象】NVIDIA DGX A100（80GBx8台）を占有使用して開発体験ができる！データサイエンティストの短期インターンのエントリー開始しました！

negociaの人事・採用担当をしている高橋です！ この度、弊社で実施する短期インターンシップのご案内となります。 negociaって、どんなことをしている会社？ 機械学習や数理最適化をはじめとするAI技術を駆使して広告の運用を究極まで最適化し、 受け手が必要だと思う広告のみが届く世界を実現することで広告との出会いを良い体験に変化させるプロダクトを開発するテックカンパニーです。 インターネット上で配信されている広告文、広告画像や広告動画などの広告クリエイティブは、品質が

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    • Kaigi on Rails 2022にGold Sponsorとして、negociaが参加しました！という振り返り

      10月21日-22日にオンラインで開催されたKaigi on Rails 2022に、negociaはGold Sponsorとして協賛いたしました！ negociaはオンライン開催でのスポンサーブースは初めてだったため、四苦八苦しながらも多くの方と交流できた２日間でした。 今回は事前準備〜当日の様子や感想を振り返っていきます。 事前準備1：ゴール設定の明確化negocia としてブースに出展すると決定した次のフェーズとして、ゴール設定を何にするか？と議題で社内ミーティン

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      • 【レポート】2023年度新入社員内定式を実施しました！

        こんにちは！ negocia、人事・広報担当の髙橋です！ negociaでは、10月3日に2023年に新卒入社を控える3名の内定式を執り行いました！ 昨年、初めての新卒社員をお迎えしたのですが、新型コロナウイルス感染拡大防止等のため実施はできず・・・ 今年はバッチリと対策をして、negocia初の内定式を執り行いました！ 内定者の皆さんよりも私を含めたメンバーの方が緊張気味だったことは内緒の話。笑 とはいえ、そこはいつものnegociaらしくお堅くならず和やかに！少しでも

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        • Zennを使ってテックブログを始めました！

          なぜ、Zennでテックブログを公開することに至ったか？こんにちは！negociaの人事・広報を担当している髙橋です。 negociaでは今まで、「Qiita blog」にて開発プロセスやプロダクトづくり、各チームの変遷などの話題を中心にテックブログとして発信しておりました。 ただ、一方では、 「もっと社外アピールを狙っていきたい！」 「告知などの技術的な記事以外も公開していきたい！」 「ノウハウをブログに蓄積して、新しい方がジョインした際にそのブログを見れば問題を解決でき

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          【negocia株式会社/サマーインターン】 広告画像効果推定モデルの精度改善

          はじめに8/2~8/31の3週間、negociaにインターンとして参加した栗岡保です。大学では画像識別タスクにおけるデータ拡張の最適化の研究をしています。 当インターンでは、広告画像効果推定モデルの精度改善という業務に取り組みました。本記事ではインターン自体の様子と、実際に行った業務内容について報告します。 インターン参加の経緯私は以下の条件を満たすインターン先を探していました。 長期的なインターンであること (雰囲気や業務の進め方などがより理解できると考えたため)

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          【negocia株式会社/サマーインターン】 広告画像効果推定モデルの精度改善

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          negocia が「Kaigi on Rails 2022」にGold スポンサーとして協賛します！

          negocia が「Kaigi on Rails 2022」にGoldスポンサーとして協賛します！ negocia株式会社は、2022年10月21日から22日までの2日間オンラインで開催される、初学者から上級者までが楽しめるWeb系の技術カンファレンスをコンセプトにした「Kaigi on Rails 2022」にGoldスポンサーとして協賛いたします！ negociaは「Kaigi on Rails 」初参加となりますが、今後も、これらカンファレンスへ参加させていただき、

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          日本採用の正社員が海外在住・フルリモート勤務を実現できた話【フィリピン・セブ島在住】

          こんにちは！negocia 株式会社で「Commerce Flow（Amazon 広告自動運用ツール）」のカスタマーサクセスやマーケティングを担当している村田です。 私は現在、フィリピン・セブ島に住みながらフルリモートで働いています。 日本採用の正社員でありながら海外在住 OK な会社ってかなり珍しいと思いますので、今の働き方に至った経緯やセブ島の様子などについてご紹介します。 そもそも何でセブ島？新卒で入社した会社を退職し、半年間のインターンシップ留学（語学学校での留

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          スタートアップで育休を取って、妻から包丁を取り上げたお話

          こんにちは！negocia株式会社で、データサイエンティストをやっている黒木 です。 ありがたいことに、会社第1号として一ヶ月間の育児休業をいただけましたので、その感想をまとめたいと思います。 育休取得時の状況長男は生後6ヶ月 在職13ヶ月目 妻も育休中 息子誕生時には私が転職したばかりだったため、入社1年経つまで待った形になります。育休開始時点で息子は生後半年となっており、無限授乳地獄などは既に突破した状態となっております。 取得までの経緯毎週上司と1on1がある

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          negocia株式会社インターンでやったこと（広告クリエイティブ画像チーム）

          こんにちは、2022/03/03から3週間、negociaにインターンとして参加した東京理科大学修士1年 奥田悠太です。こちらの記事で紹介した negocia インターンで実際の業務内容になります。少し専門的な内容になるので、別記事にしました。 Tl;drnegociaは広告画像生成の自動化及び品質向上を目指しています。その取り組みとして、今回のインターンでは ベースラインモデルから、より高精度が出るモデルへの変更 入力データを変更（トリミング方法の変更）による精度向上

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          negocia株式会社インターンふりかえり（広告クリエイティブ画像チーム）

          こんにちは。2022/03/03から3週間、 negocia株式会社のインターンに参加した東京理科大学修士1年（インターン当時） 奥田悠太です。大学では乳牛のマウンティングを画像から検知する研究をしています。 この記事では主にインターンに参加した背景やインターンの流れについて記載しています。具体的な技術内容については、こちらの記事をご覧ください。 インターン参加までnegociaを知ったきっかけ 就職活動の一つとして使用していた athletics が主催する逆求人イベ

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          サービスをグロースさせるという目標に向かって、チームと一緒に、プロダクト改善に挑戦しています

          Q1　今までのご経歴を教えて下さい。 2015 年に新卒で株式会社リクルートホールディングスに入社（以下「リクルート」）し、SUUMO で新規事業立ち上げ・サービス企画・開発マネジメントなどをしていました。 社会人 1 年目のときの上司だった柴山さんに誘ってもらい、2019 年に negocia 株式会社に入社いたしました。 negocia では、会社がグロースして vision を達成するために、必要なことを分け隔てなくやっていて、プロダクト企画や人事、マーケティ

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          サービスをグロースさせるという目標に向かって、チームと一緒に、プロダクト改善に挑戦しています

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          『なんちゃってAI』ではなく、『最先端の技術を駆使した本格的なAIプロダクト』を作っている会社です

          社員インタビュー第３弾として、negocia株式会社のVP of Technologyで、ML開発をリードされている川村さんにお話を伺いました。 Q1　negocia株式会社に転職したきっかけは？ 当初は業務委託のメンバーとして、台湾に在住しながら、リモート勤務で参加していました。半年ほど一緒に働く中で、業務内容などの理解が進んだ頃に、「正社員として入ってくれないか」と打診を受けたので、入社しました。 入社を決めた理由はいくつかあります。 世の中の現状として、「AIを

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          『なんちゃってAI』ではなく、『最先端の技術を駆使した本格的なAIプロダクト』を作っている会社です

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          自社プロダクトをゼロから設計して、外販をするまでに成長させた経験について

          社員インタビュー第２弾として、negocia株式会社の１人目のエンジニアである、VP of Developmentで、テックリードの高橋さんにお話を伺いました。 Q1　今までの経歴をお聞かせください。negocia株式会社に入る前に、新卒で受託開発会社に入社しました。 そこで、webエンジニアとして、4年半くらい勤めました。 Q2　negocia株式会社に転職したきっかけは？前職の受託会社では、「リクルート住まいカンパニー」に常駐して開発をしていました。そこで、いくつか

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          『機械学習』・『数理最適化』の先端技術の実務適用で、広告業界に革新を！

          社員インタビュー第１弾として、negocia株式会社のプロダクトの頭脳となる「Sophia AI」の開発をリードしている、VP of Data Science川上さんにお話を伺いました。 Q１　今までのご経歴を教えて下さい。 negociaに入るまでは、広告業界とは全く関係のない研究・仕事に従事しており、かなり変わった道を歩んできたなと個人的には思っています（笑） 大学時代は、純粋に面白い研究がしたい気持ちから、宇宙物理を専門とする研究室に入り、大学独自で開発している人工

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          より良い開発チームになるために行っている3つの取り組み

          こんにちは、negociaでPdMをしている木下です。 普段は各プロダクトのサービス戦略の策定や開発チームのマネジメントをしています。 今回は、より良い開発チームになるために行っている取り組みを3つ紹介したいと思っています。 開発チームの抱えていた課題 negociaでは、裁量労働制でフルリーモートOKの働き方で、2週間スプリントのスクラム開発を行っています。 現在、開発プロセスとして、各スプリントの最後に、より良い開発チームになるための振り返り（スプリントレトロスペク

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          より良い開発チームになるために行っている3つの取り組み

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          エンジニアの技術発信をQiitaで始めました。

          こんにちは、negociaの木下です。 普段は各プロダクトのサービス戦略の策定や開発チームのマネジメントをしています。 この度、エンジニアの技術発信のためにQiitaを開設しましたので、紹介したいと思います！ negociaのエンジニア組織のマネジメント責任者である川村に話を伺いました。 技術発信をはじめた理由「negociaの扱う技術を知ってもらい、興味を持ってもらうこと」が技術発信をはじめた最大の目的です。 negociaで実際に働いているエンジニアが技術を発信す

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          エンジニアの技術発信をQiitaで始めました。

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