芋煮大好き採用担当

はじめまして、芋煮が大好きな採用担当です。 これまで採用担当として沢山の方とお会いして…

芋煮大好き採用担当

はじめまして、芋煮が大好きな採用担当です。 これまで採用担当として沢山の方とお会いしてきて感じたことを書き溜めいこうと思います。 誰かの転職活動における一助になればと 【簡単な自己紹介】 ・大手企業で中途採用担当として、これまで4000人を超える方と面接でお会いしてきました。

最近の記事

【現役大手採用担当が贈る】独断と偏見に満ちた転職面接ノウハウ<応募経路の選択は戦略的に!編>

【はじめに】こんにちは、芋煮大好き採用担当です。 先日、noteを始めたばかりなので「誰おまえ?」って感じの方は 下記をご覧ください。 昨今の転職市場では、希望の企業に応募する経路の選択肢は増えています。 今回は企業へ応募する経路を少し意識するだけで内定に近づくかもという お話させていただきます。 求職者側からすると希望の企業へ応募できるなら、より簡単な方ごが良いでしょ!と思うかもしれません。 しかし、採用側の意図を把握するだけでご縁を貰える可能性が高くなるかもしれません

    • 自己紹介

      はじめまして、芋煮大好き採用担当です。 自己紹介を前にUPしていたのですが、 間違って消してしまったので、また書きます、、笑 私は大手企業で中途採用担当をしています。 個人で年間500件以上の面接をしていたり、 業務範囲は書類選考~面接~オファ面~入社後オンボーディングまで 幅広く携わっているつもりです。 そんな中で、この経験値を必要としている人にお伝えしたいと考えてnoteを 始めてみました。 それなりに影響力がある企業の採用担当でして、 身バレすると会社からワーワ

      • 【現役大手採用担当が贈る】独断と偏見に満ちた転職面接ノウハウ<面接官に興味を抱いてもらおう!編>

        【はじめに】こんにちは、芋煮大好き採用担当です。 先日、noteを始めたばかりなので「誰おまえ?」って感じの方は 下記をご覧ください。 【面接官に興味を持ってもらう】「面接官に興味を持ってもらう」ということはどういうことなのか。 一概に言えませんが、面接に慣れている面接官は面接開始5分ぐらいで 「この人はおもしろそうだな」「頭の回転が早いな」 「かなり緊張しているな」「ウチに興味を持ってないな」など 経験に基づいた偏見をどうしても持ってしまいます。人間だもの。 ※こういっ

        • 【現役大手採用担当が贈る】独断と偏見に満ちた転職面接ノウハウ<業界/企業研究は徹底的に!編>

          【はじめに】こんにちは、芋煮大好き採用担当です。 本日、noteを始めたばかりなので「誰おまえ?」って感じの方は 下記をご覧ください。 【業界/企業研究は徹底に準備し面接に臨む】当たり前じゃん!と思う方もいれば、 それが難しいんだよな~って思う方に分かれるんじゃないでしょうか? 面接官は、面接での受け答えから しっかり準備をしてきたか否かはすぐ分かってしまいます。 また、その準備具合を<志望度の高さ><転職への覚悟感>などに変換し 選考における合否の基準としてしまうことは

        【現役大手採用担当が贈る】独断と偏見に満ちた転職面接ノウハウ<応募経路の選択は戦略的に!編>