イノベーションのジレンマへの挑戦 - Meeting the Challenge of Disruptive Change

Clayton ChristensenとMichael OverdorfによるHarvard Business Reviewの記事、「Meeting the Challenge of Disruptive Change」のまとめです。（文章を書く練習中です。アドバイスがありましたら是非メッセージにてお願いします。） ========== 大企業において、破壊的な変化にうまく対応するには、組織としての「能力」を理解する必要がある。 組織の能力は、 a) 人材や商品、資産、顧