【ご紹介】医療従事者→CRAへのご転職例

こんにちは、リクルーターのナオです。
２月もあっという間に後半ですね。
 
今回は、キャリアに迷われている医療従事者の方を対象に、CRAへご転職された方の一例をご紹介出来ればと思います。
 
では、恒例の自己紹介から。
 
職業：リクルーター（製薬業界が専門）
担当：CRA、MSLなど
前職：MR
繋がり：1社目の商社時代の同期からLinkedInで繋がり申請がきました。即accept！どこにいても、離れている期間があっても、またこうして繋がれるってすごい時代ですよね✨
 
それでは、本題へ。
 
「夜勤が辛い」
「休みが取りにくい」
「病院ではなく民間企業で働いてみたい」
「企業で働く人はどんな働き方をしているのだろう」
 
医療従事者の方であれば、一定数の方は上記のように考えたことがあると思います。
実際に、お問い合わせくださる医療従事者の方々からも同様のお悩みをお聞かせいただきます。（特に夜勤！）
 
これまでのブログでも、セカンドキャリアとしてCRA（臨床開発モニター）職についてご紹介してきました。
まだ読んでいない、まだ踏み切れない…という方のため、今回は実際のご転職例の一部をご紹介したいと思います。
 
【ケース①：看護師→CRA】
20代後半、女性、クリニック勤務
■医療現場以外で働いてみたい
非常にキャリア志向な方で、キャリアの幅を広げたいとお考えでした。営業職など広く検討されていましたが、新薬の開発に携われるCRA職に魅力を感じ、応募を決意。
これまで大学病院からクリニックへのご転職経験はありましたが、履歴書や職務経歴書といった応募書類をPCで作成したことがないということで、書類作成からサポート。面接対策もご要望に応じ複数回行い、見事ご内定を勝ち取られました。
結果：外資系CRO企業より内定
 
【ケース②：介護認定調査員→CRA】
20代後半、女性、看護師免許あり、既婚者
■ワークライフバランスの良い企業で長く働きたい
旦那様の転勤に合わせ、直近は非常勤として勤務されていました。家庭も大切にしたいということから、夜勤なし・土日祝休みで長く働ける企業/職種を希望。
上述の方と同様、企業への転職は初めてということで、たくさんご質問を頂きました。複数企業で選考が進んでいましたが、面接や弊社を通じて疑問点を解消いただき、最終的に現在ご活躍されている企業を選択。
ご入社数ヶ月後にフォローアップのご連絡をした際「こんなに良い会社を紹介してくださってありがとうございます」とのお言葉を頂戴しました。（リクルーター冥利に尽きます…！）
結果：日系CRO企業よりご内定
 

いかがでしたか。
人によって、ご状況やご希望は様々だと思います。ご面談にてご経歴やご希望、キャリアプラン等をヒアリングした後、あなたに合ったご提案をさせて頂きます。
 
業界や仕事内容について詳しく話を聞きたいという方は、ぜひ来週の無料ウェビナーをご利用ください！
 
↓詳細＆登録は下記から↓
セカンドキャリアとしてのCRA（臨床開発モニター）という仕事とは？ | Real Staffing
 
弊社では、初回面談、書類の添削、面接対策、入社後のフォローまで、一貫したサポートを提供しております。未経験のポジションへチャレンジしたい方もお気軽にご相談ください(^^)
 
LinkedIn以外にも、LINEやTwitterのアカウントがございます。
LINE : https://lin.ee/ptkqlhr
Twitter : ナオ / 製薬専門のリクルーター（@NaoKamiya2）さん / Twitter
 
→次回も「CRA関連の内容」についてお送りする予定です。
（毎週木曜日に配信予定）
それでは、今日も良い一日を！