まつこ / Money Forward

マネーフォワードでSaaSのデザインをしています。ユーザー視点のものづくりをしていきたいです。

マネーフォワード・デザイン

マネーフォワード所属デザイナーの共同マガジンです。各プロダクトのデザインプロセスや、全社横断のデザイン組織の取り組みについて発信します。デザイナー募集中!応募はコチラ:https://hrmos.co/pages/moneyforward/jobs?category=1666322478647443459

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サービスの世界観を一貫して届けたい!!「LPO部」立ち上げの経緯をCMOと部長に聞いてみた!

こんにちは、マネーフォワードの稲毛です。 2年ほど前に新設されたLPO部で「マネーフォワード クラウド」のサービスサイト改善・コミュニケーションデザインをしています。 最近採用面接をしていると「LPO専門の部署があるのって珍しいね!!」とコメントをいただきます。 そこで弊社のCMOとLPO部の部長に、部署立ち上げの経緯やこれからを聞いてみました! 登場人物 LPO部立ち上げの経緯ーーそれではCMOの駒口さんにさっそく質問です!なぜLPO部を立ち上げたんですか? 大

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一緒に会社の文化をデザインしませんか?

マネーフォワードで文化浸透を担当しているVP of Culture/デザイナーの金井です。デザイナーがカルチャーに越境した背景についてはこちらの記事を読んでいただけると幸いです。 こんなツイートをしてからだいぶ月日が流れてしまったので、焦ってnoteを書いています(遅) そうなんです、仲間を探しているんです! マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革などの社会課題と向き合っている会社です。世の中を前に進めるための

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社員総会におけるビジュアルデザイン

はじめまして!マネーフォワードBX(Brand Experience)デザイナーのタカオと申します。 マネーフォワードでは半年に一度、グループ社員全員が参加する「グループ半期総会」が催されます。 僕はBXデザイナーとして、この半期総会にビジュアルデザインで関わらせていただきました。今回はその取り組みの内容をご紹介いたします (今期の総会の様子はカルチャー部の花岡さんが素敵にまとめて下さっているので是非下記の記事をご覧ください!!) 何故ビジュアルデザインを作るのかデザイ

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デザインマネジメントはきっと面白い

これはマネフォデザイナーAdvent Calendar2021🎄⛄️ の最終日の記事です。マネーフォワードのこの1年を振り返りながら、デザイン組織のマネジメントについて考えていることを書いてみます。 組織規模の拡大と、その課題マネーフォワードには50名以上のデザイナーが在籍していて、今年もたくさんの仲間がジョインしてくれました。マネーフォワードというと家計簿アプリのイメージが強いかもしれませんが、クラウド会計をはじめとする業務システムや金融機関さんとの共創プロジェクトなど数

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