#社員育成
目標を設定するからドラマが生まれる
先日、ご支援させていただいている会社の社長さんと雑談してたら、
社長「いやー、目標達成しないと思ってたんですけど、やってみると出来るもんですね、ドラマがありました。」
中尾「どんなドラマがあったんですか？」
社長「期末まで後１００万円足りずに終わりそうだったんです。（扱ってる商品が１つ数百円のものからあるので、１００万円と言うととてつもない金額）ダメかなーって思ってたんですけど、最後の最後に
古参の部下になってしまったら
私は今、経営者の団体で副幹事長という役をやっています。
副幹事長は、会長、幹事長に次ぐナンバー３！かどうかは微妙な所ですが、ある程度上の役職になります。
ただ、私は去年に引き続き、副幹事長留任で、会長と幹事長は新しい人なんです。
執行部と言えば、会長、幹事長、事務長の3役になりますが、その3役みんな新任で、私だけ留任。
上司がみんな変わって自分だけ留任。
こんな状況なんです。
まさに、古