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リクルートトップパートナー 制作PD◆リクルート媒体をメインに扱い、大手企業から中小企業に至るまで数々の採用案件を成功に導く。🔸横文字は基本的使わずに、分かりやすく伝えられるよう頑張ります！

【日本の新たな挑戦？】もう1つの働き方改革

こんにちは！ムロです！ 働き方改革の一環で、日本が開設した職業情報提供サイト 通称、日本版O-NETをご存知でしょうか？ ※某婚活サイトと名前が同じですが違います(笑) はじめて聞いた方も多いと思います。 それが今年の３月19日に正式にサイトを公開し、 サービスを利用できるようになりました。しかも無料です！ 今まで不明確だった各職業の中身を可視化し、 誰でもどこでもこのサービスを利用できるようにすることで、 「適切な人が、適切な仕事に就ける」ようにするものです。 具体的

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    • 【広告のプロも使っている】相手を操る！？広告手法が凄い！

      こんにちは！ムロです！ 突然ですが、ＴＶやニュースサイトを見ると 「最近、暗いニュースばかりだな…」と感じませんか？ ・東京オリンピック延期！？延期すると日本どうなる！ ・緊急放送！コロナで生活が変わる！？ ・人生100年時代！今の若者はどうなるのか ・これを知らないと損をする！ こんな感じの、テレビ番組が多い…多すぎる！ なぜ多いのか…それは視聴率が取れるからです。 これは「フィア・アピール」という心理テクニックを使っています。 通称、恐怖アピール。 人間には、「苦

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      • 【応募率UP】クリエイティブ思考で考える「検討」テクニック

        こんにちは！ムロです！ 前回から引き続き応募数増加に関して、人材業界７年のプロがお話します！ ※前回の記事はこちら さて！今回は検討フェーズ！ 求人広告を見た後に、「応募してみようかな」と 興味を持ったものの、「もうちょっと調べてみよう」と 応募完了をしていない段階の求職者へ どうアプローチして応募完了させるかについてです。 実はこの状況、あなたも日常的に経験しているんですよ。 例えば、食事の場所を探しているとき、ＨＰの写真を見て。 「あ！このお店のご飯すごく美味しそ

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        • 【応募率ＵＰ】クリエイティブ思考で考える「関心」テクニック！

          こんにちは！ムロです！ 今回は前回の「選考」に引き続き求職者の応募までのステップを 活用した応募率ＵＰ方法について書きたいと思います。 前回の選考に関する記事はこちら！ 今回は「関心」フェーズです！ 求職者が広告を読むことで、「この会社に応募してみたい！」と 思わせるようにすることが、このフェーズでの最終着地。 その為には、求職者が求めている情報を、 どうやって伝えていくかが重要です。 では、ただ情報を羅列すれば良いのでしょうか。 ハッキリ言います。それだけでは、人の心

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          【応募率UP】クリエイティブ思考で考える「選考」テクニック

          こんにちは！ムロです！ 今回は前回の「認知」に引き続き求職者の応募までのステップを 活用した応募率ＵＰ方法について書きたいと思います。 前回の記事はこちらです！ 今回は「選考」フェーズです！ 求職者に自社の求人を発見してから、中身を確認するために ページをどうやってクリックさせるかについてですね。 例えるなら、私たちが普段している「買い物」に近いでしょうか･･･。 こんな経験はありませんか？ ショッピングモールを歩いていると、店頭でディスプレイされている 洋服などの

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          【応募数ＵＰ】クリエイティブ思考で考える「認知」テクニック！

          こんにちは！ムロです！ 前回から引き続き応募数増加に関して、人材業界７年のプロがお話します！ 前回の記事はコチラ！ さて！今回は認知フェーズ！ 自社求人までの「道」を作るフェーズです。 いきなり脱線しますが、過去にこんな広告を見ました。 むかしむかし、あるところに 日本一おいしいうどん屋があったとさ。 でもその"あるところ”が分からなかったので だれも食べにこなかったとさ。 （おしまい） 名古屋の広告だったと思います。 「なるほどな～！」と思いまし

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          【求人のプロが教える】応募がこない理由、一緒に探しましょ！

          こんにちは！ムロです。 いきなりですが、求職者が応募するまでに いくつかのステップがあるのをご存知でしょうか。 そのステップを知っているか、知らないかでは、採用手法が大きく変わります。 また、ステップを1つでもクリアできないと、応募がこないことが分かっています。 そこで今回からそのステップについてと、その対策についてお話したいと思います！ とりあえず、その全ステップを見てみましょう！ こちらです！ ①認知 ②選考 ③関心 ④検討 ⑤応募 いかがでしょうか。

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          【求人の作り方ノウハウ】最近セルフの求人作成が増えてきたって聞いたので、この道約7年のプロが伝授します。

          昔は広告代理店などに、求人の依頼を出さなければ採用が難しい時代でした。 しかし今はどうでしょう？IT技術の進歩により、求人サイトや求人アプリが多く誕生し 中には、セルフで求人を作る変わりに掲載費用が安くなるサービスも増えてきました。 「ん？改めて自分で作ってみたら、何をすればいいか分からないぞ！？」と お悩みの方もいると思うので、長く求人を作ってきた私がコツをお伝えします！ ・はじめに**早速ですが、求人を出すときに必要な情報ってなんでしょうか？ ＜求人広告に必要な情報

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