アニメ【ワンピース】に見る【経営者の心構え】とは

おはようございます。

【起業準備中から起業5年目までの経営ドクター】
税理士の村田佑樹です。

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■つい先日のことですが、

　Netflixを解約しました(！)。

　いろいろな経営者の方からの勧めもあり、
　本当に様々なジャンルのものを
　視聴させていただいたのですが、

　大分その概要も掴めたことと、

　私にとって
　Netflixには
　多少なりとも中毒性があり、

　経営者としての時間と、
　Netflixの視聴時間(私の意志の弱さ(汗))

　を天秤にかけた時、

　どうしても
　経営者の時間がおろそかになっている

　ということからの、
　苦渋の判断(汗)。

　今後はこのNetflixの時間を

　『読書』の時間に回していくことに
　なろうかと思います(^^)

■先日も触れさせていただいたのですが、

　経営者の方々からの
　勧められたものの一つに

　『ワンピース』
　というアニメがありました。

　私は、シーズン4
　 (少々マニアックな話になり
　すみません(汗)。)

　までを視聴したのですが、

　最後に私が見たシーズンが、

　とある国を占拠している者から
　その国を奪還する

　というようなお話でした。

　そのとある国、
　アラバスタ王国の
　国王コブラの台詞として、

　「いいか。国とは『人』なのだ！」

　という台詞が。

　いろいろな国家としての
　利権やお金の問題が絡む中で、

　実に本質的な一言であるなと
　思わされた次第です。

■結局のところ、

　上司と部下にせよ

　取引先との関係にせよ

　家族にせよ

　恋人にせよ

　夫婦にせよ

　友人にせよ

　
　そこにあるのは

　【人と人との繋がり】

　
　なんですよね。

■いろいろなところで

　現実問題『お金』が
　絡んでくるものではありますが、

　その前段階として

　『対人間』としての関係を
　しっかりと構築していかないことには、

　このお金が

　【良からぬ思いが交錯した汚れたもの】

　として
　世の中に回ってしまうことになるものです。

　配送品の受け取りをするにしても、
　その配送業者の方から
　荷物を受け取るわけですし、

　とある施設のトイレにおいても、
　そのトイレの清掃をしてくださっている
　人がいるわけですし、

　仕事上では、
　得意先があっての売上が
　成り立つわけですし、

　雇用関係においては
　スタッフがいて下さるからこそ
　仕事が回っているわけです。

■よく陥りがちな勘違いとして、

　何となく独りよがりな視点で、

　『この人は自分より地位が下である』

　という幻想を抱いてしまい、
　(そもそも地位や立場なんてないのに)
　
　その人に対して
　思いやりの感じられない
　言動を発してしまう

　ということが見受けられます。

　こういったことこそが、

　仕事はもちろんのこと

　いろいろな人間関係の欠損に
　繋がっていくもの。

■結局のところ

　人は『人』であるわけで、

　どのような仕事をしていようと、

　どのような性別であろうと
　
　どのような年齢であろうと

　どのような国籍であろうと

　【一人の人間】

　であることには変わりないはず。

■私が知っている
　成功している経営者の多くは、

　やはりこういった

　【『人』を大切にする】

　という性質があるように思います。

　『大切』にする仕方にも
　様々なタイプがあり、

　目に見える優しさを持って
　包み込むタイプや

　ぶっきらぼうながらも、
　その言動にはよくよく考えてみると
　深い愛情が含まれていることなど。

　いろいろなタイプはあるにせよ、

　いわゆる成功している経営者は、

　このような『人』としての
　優しさや思いやりを持っている

　ということが
　共通項としてあるように思ってなりません。

■人を大切にすることにより、

　そこからまた

　その人からの信頼関係の輪が広がり
　回り回って良縁に結びつく

　ということも少なからずあります。

　当然のことながら、

　そういった最終的な利益を目的として
　人と接するわけではなく、

　経営者である
　自分自身のベースとして

　『人を思いやる心』

　を持っておくということは

　やはり重要であるのではないでしょうか。

　経営者としてというよりは、
　『一人の人間として』という方が適切ですね(^^)

■「国とは『人』である」。

　極めてコンパクトな
　台詞ではありますが、

　これは経営を始め、

　我々すべての
　日々の言動の軌道修正してくれる

　規範となるような
　台詞であるように思います。

■思い返してみたときに、

　あなたは何かしら
　そういった『人』に対して

　マイナスの言動をとったことは
　ないでしょうか。

　もしとったとしたならば、

　その言動はやはり
　修正すべきであるかもしれません。

　これは、

　『たとえ相手が自分にとって
　不都合な言動をとったことによる
　反応であるとしても』

　ということ。

　仮にそのようなことがあったとしても、

　大らかな『人』としての
　優しく温厚な気持ちを持ち、

　そういった人にも接することができるよう、
　
　一人の人間として、
　しっかりと心を整えておきたいものです。
　

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《本日の微粒子企業の心構え》

・国とは【人】である。
　経営は【人】である。
　人生もまた【人】である。

　結局のところ、
　『人』があっての人生なので、

　しっかりと
　『人と人との繋がり』を大切にし、
　日々の行動をとっていくべし。

・俗に言う
　成功している経営者の多くは、

　どんな人に対しても
　温厚で思いやりを持った行動をとっている。

　これこそが
　「国は『人』である」
　ということから導かれる
　言動の解ではないだろうか。

・経営者として
　自分がどのような言動をとっているか

　ということを、
　思いっきり高いとこから俯瞰して、

　一呼吸おいて
　相手に思いやりと温かい心、
　優しさを持って接することができる人こそ

　真の経営者であるのかもしれない。

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今日も最後までお読みいただきまして、
ありがとうございました。