MTCA OSAKA

経営技術コンサルタント協会（MTCA）は、コンサルや中小企業経営者の気づきと研鑽の場！セミナーやワークショップでは、年代・性別・業種・業界を超えフランクな繋がりができる場です。そして、ここから続々と新しい動きが生まれています。 https://mtca-osaka.com

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『成果主義の落とし穴 ―持続可能な評価制度を求めて―』

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6 本

「頑張れば報われる」―私たちの社会に深く根付いたこの信念は、まるで普遍の真理のように受け継がれてきました。特に企業社会では、この考えが「成果主義」という形で結実し、「努力と成果が報酬に直結する」というシンプルな約束は、多くの働く人々の心をつかみました。しかし、時を経て見えてきたのは、成果主義の光と影。期待された効果の裏で、会社と社員の双方を蝕む深刻な歪みが静かに進行していました。このマガジンでは、成果主義の闇を探るとともに、その後継となった目標管理制度、コンピテンシー制度、ジョブ型人事制度の実態に迫ります。そして、それらの教訓を踏まえ、激動の時代にあって、企業と従業員がともに持続的な成長を実現できる、新時代の人事評価の在り方を提示します。