シェア
mon
2016年6月8日 18:31
みなさんこんにちは！monです。さて、本日は予告通り「ブラック企業は、辞めた後でさえ黒対応」についてお話ししたいと思います。 退職の意思を伝えてから実際に退職日を迎えるまでの間に、会社側が退職者に対してどのように対応するかで、退職者側のその会社へのイメージがずいぶんと変わってくるように思います。「退職しよう」と社員に思われた時点で、大体の場合は何か負の感情が会社に対してすでにあるわ
2016年6月4日 12:45
みなさんこんにちは！さて、晴れて退職したmonですが…なんとかして勝ち取った有給期間に、分かりやすくメンタル面や体調面に良い変化がありました。自分で実感したものもあれば、他人から指摘されるくらい分かりやすいものまでありました！以下、箇条書きにしてみました。1.深夜残業やそれに伴う乱れた食生活が改善されたからか、ダイエットをしていないのに痩せた。2.ニキビや湿疹、発疹などができにくくな
2016年4月27日 16:37
みなさんこんにちは。実は私は近々、今の会社とお別れをする予定なんですが、退職時によく言われる「立つ鳥跡を濁さず」を実践しようと努めていました。「会社の不平不満をぶちまけて辞めてやる！！」と意気込んでいた時期もありましたが、在社中に何度も「改善案」という形で変えて欲しいことは訴え続けていましたし、世間は意外と狭く、次いつ仕事で絡むかわからない中で後味の悪い感じで去っていくのも微妙かな・・・と
