メンバーの価値観を知るとコミュニケーションが変わってきた（バリューカードやってみた）
株式会社ジェイタマズの小池です。
ジェイタマズは「企業と顧客の関係性をＷＥＢで最適化する」という想いを持ちながら、インサイドセールス向けSaaSを展開していますが、コミュニケーションは社外だけでなく社内のコミュニケーションもあります。
社内のコミュニケーションを最適化するためにお互いを知ろうということで、それぞれが社内メンバーの「大切にしていること」を理解するために、定例の時間を使ってお互いを理解する時間を作ってみました。
今回は「Wevox values card」を使用しました。
Wevox values cardは、個人の価値観を引き出すことができるカードです。
チームメンバーと価値観を共有し合うことにより、メンバー同士の相互理解を深めることができます。
相互理解が深まるほど、心理的安全性が確保されエンゲージメント向上が期待されています。
ということで、ゲーム感覚でお互いを理解することができます。大体5人で所要時間は20分かからないくらいかなと思います。
こういった新しい取り組みを見つけて、すぐやってみようという文化はジェイタマズならではのカルチャーだと感じています。
（「これ面白そう」とメンバーが共有してくれて、3日後にはやっていました）
ざっくり流れを共有
今回はWEB上で行える機能（最大8人まで）を使いました！
ということで、WEBサイトへ行ったら「オンラインで遊ぶ」を選択します。
ホストは「新規ルームを作成」をクリックしてルームを作成し、各自は招待IDを使って部屋に入ります。
使い方は非常に簡単でした。
ルームに入る前の画面の右にわかりやすい説明があったので、それを見れば何とかなります。
ざっくり流れを伝えると、
1．最初に5枚のカードが配られます（「革新性」や「情熱」など）
2．自分のターンになったら山札から1枚とる
→この時、他の人が捨てたカードを拾うこともできます。
3．5枚+山札の1枚から一番遠い価値観のカードを捨てる
4．これを繰り返して、山札がなくなるまで行う
めちゃくちゃシンプルです。
ジェイタマズでは定例でdiscordを使っているので、discordで音声会話をしながら行いました。
結構山札あるなぁと思いつつ、会話しながら行うとあっという間に終わりました。
やっている間のコミュニケーションって大事
このバリューカード、何が本質的かって、「やっている間のコミュニケーション」が一番大事でした。
「えー！？それ捨てるの？？」や「お！その捨てたやつもらおっ」など、コミュニケーションを取りながら行うことが大事だなと感じました。
その過程で各メンバーが何を捨て、何を大事にしているのかをお互いが理解することができました。なかなか普段は「どんな価値観を大事にしているか」について聞く機会はないですが、このバリューカードを使えば自然と「大事にしていること」に関して会話することができます。
「え？早々に健康捨てるの？？？」と判断の速さやどのくらい悩んだうえで捨てているのか、そういった「行間」にも色々なコミュニケーションが生まれ、非常に面白かったです。
チーム単位で行うと、メンバー間の理解が進み、お互いのコミュニケーションの仕方も変わってくるかなと思います。
結果はこんな感じ
ちなみにジェイタマズは5人で行って、こんな感じの結果になりました。
見事に各自の価値観が反映されましたww
全員が「納得！！」となる結果でした。その中でも、「おー、こういうこと大事にしているんだぁ」とか、「あれ？この部分とか似てる？」など普段しないような会話も生まれて、非常に面白かったです。
ハートフルな人や自由な人、合理的な人など、それぞれの価値観に合わせたカードが残るため、discordで話しながら進めることでお互いの理解が進みました。
こんなことにも活用できるなぁ
今回は、ジェイタマズのメンバー同士がお互いを知るために行いました。
メンバー間の理解を深めるために効果的だなと感じつつ、今後はチーム内で行い、お互いの理解を深めるためにも使えるなと思いました。
また、新しいメンバーがジョインした時にオンボーディングの一環として「どんなチームメンバーなのか」を理解するためのコンテンツとしても面白いなと思います。
趣味や経歴などでは語れないバリュー（価値観）に紐づいた部分を共有できると、新しいメンバーがオンボーディングする時も理解しやすいなと思います。
4月から異動になって新しい職場環境になる方もいると思うので、新しいメンバーで心機一転頑張るぞ！という時のコンテンツとして活用できると思っています。
実際にやってみて、全員がお互いに納得の結果になったので、非常に面白かったですー！
新しい取り組みを引き続きやっていきたいと思います！
バリューの1番目が「仕事」だった私は、引き続き仕事頑張ります！
ジェイタマズは新しいメンバーを熱烈に歓迎します！
ジェイタマズは「日本の商習慣を変える」ためにインサイドセールス向けSaaS「OPTEMO」を展開しています。アポイント取らずにそのまま商談できるWEB体験を実現し、OPTEMOのポテンシャルがドンドン進んでいます。
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一緒に開発しながら世界を変えるためにご一緒するメンバーを募集しています。
まずは一度お話させていただきたいです！面白いです！
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