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#ビジネス

二十歳の自分に教えてあげたい7つのこと

二十歳の自分に教えてあげたい7つのこと

 こんにちは。本日で30歳を迎えるということで、20代を振り返るnoteを書いてみました。

 20代の方だけでなく、自分の人生やキャリアに迷っている方にとって少しでも参考になればという想いでまとめてみました。

 GWというまとまった時間が取れる期間にこそ読んでいただきたい内容なので、是非最後までご覧いただけると嬉しいです。※5分程度で読み終わる内容です。

1.Twitterを使い倒せ Twi

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これからの会社員に必要な“仕事のスタンス”

これからの会社員に必要な“仕事のスタンス”

昨今、コロナによって急速にリモートワークが普及したように思います。みなさんの中にもリモートワークになった人は多いのではないでしょうか。

僕自身、リモートワークで働いていますが、リモートワークになったことで自分の「仕事量」が以前より明確になったと感じています。

日々のアウトプットや業務量が意外と少なかったり、会議やアポイントで時間がなかったはずが、リモートになった途端にto doがなくなったりと

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「やりたいこと」は消去法でしか見つからないと思うよ

「やりたいこと」は消去法でしか見つからないと思うよ

けんすう君がこんな素敵なエントリーを。

いやーさすがです。見事に解説してて悔しい。地球上の20代は読んだ方が良いと思います。

記事の中で触れられている、キャリアのVSOP。

これ、本当にそうで。

学生や20代の頃は、社会や仕事に関する知識と経験が少ないから、どう頑張っても視野が狭い。視野が狭いということは、人生の選択肢が少ない状態ということです。豊かな人生とは「自由に選べる選択肢の数」だか

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お給料を上げる3つの方法~でも大切なのはその中の1つだと思うよ、というお話

お給料を上げる3つの方法~でも大切なのはその中の1つだと思うよ、というお話

お給料、増やしたいですよね。

一般的に、サラリーマンの生涯賃金は3億円、と言われますが、これは平均値で、スゲー高い人も一緒に割られちゃっているので正確ではありません。

ちゃんと中央値で見ると、大卒平均で2億4,000万円、高卒平均で1億9,000万円、非正規雇用者だと約1億円になるようです(※これは男性の値で、女性はこの金額よりも低い。60歳定年なのか65歳定年なのかによっても変わるので参考値

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時短推進の働き方改革の中で、20代の若者はどのように成り上がれば良いのか

時短推進の働き方改革の中で、20代の若者はどのように成り上がれば良いのか

国が本気で働き方改革を断行している。

背景に、日本は2013年に国連から、「長時間労働の従事者が多い」「過労死や精神的ハラスメントによる自殺が職場で発生し続けていることを懸念する」と是正勧告を受けていることが影響しています。

日本の長時間労働は国際的に見ても深刻で、働き盛りの30~40代の長時間労働が特にひどいとのこと。

一億総活躍社会に向けた働き方改革の柱として、長時間労働を改善していくこ

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全社新人賞に輝いた僕が、その後鳴かず飛ばずになってしまった理由。

こんにちは。
新卒で入社し3年弱ほど働いた株式会社オプトを本日付けで退職し、明日から新しい環境で働くことになりました。
厳しくツラいこともありましたが、就活生が良く気にしている”入社前後のGAP”も全くと言っていいほどなく、人にも組織にも恵まれたとてもありがたい環境でした。

なので、「社内外問わず本当に多くの人と関わることができ、充実した3年弱でした!」という書き出しから、キレイに始めてキレイに

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