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ESG・SDGs UPDATE

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三浦法律事務所の弁護士がESG・SDGsに関するトピックを分かりやすく解説します。
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記事一覧

ESG・SDGs UPDATE Vol.12:国連人権理事会「ビジネスと人権」作業部会の訪日調査報告…

1. はじめに2024年5月1日付けの国連人権理事会の「ビジネスと人権」作業部会の訪日調査の結果…

ESG・SDGs UPDATE Vol.11:「ビジネスと人権」の基礎⑥-農林水産省「食品企業向け人…

1. はじめに2023年12月25日に農林水産省は、食品企業における人権尊重の取組を後押しすること…

ESG・SDGs UPDATE vol.10:「ビジネスと人権」の基礎⑤-苦情処理メカニズムとは?

1. はじめに-苦情処理メカニズムとは?2022年9月13日の「責任あるサプライチェーン等におけ…

ESG・SDGs UPDATE Vol.9:「ビジネスと生物多様性」

1. 生物多様性に関する取組みが必要とされる背景(1)はじめに 「ビジネスと生物多様性(*1)…

ESG・SDGs UPDATE Vol.8:「ビジネスと人権」の基礎④-「責任あるサプライチェーン等…

1. はじめに昨年2022年9月、「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドラ…

ESG・SDGs UPDATE Vol.7:「ビジネスと人権」の基礎③-「責任あるサプライチェーン等…

1. はじめに経済産業省の設置した「サプライチェーンにおける人権尊重のためのガイドライン検…

ESG・SDGs UPDATE Vol.6:「ビジネスと人権」の基礎②-人権デュー・ディリジェンスとは?-

1. はじめにESG・SDGs UPDATE Vol.4では、ビジネスシーンにおいて日々重要度を増す「ビジネスと人権」に関し、その前提知識となる「人権」の内容について解説しました。そして、「ビジネスと人権」を考える上で欠かせないキーワードの1つに「人権デュー・ディリジェンス」(以下「人権DD」といいます。)というものがあります。 人権DDについては、ここ数年国内外において注目が高まっており、例えば、法務省がビジネスと人権に関して企業に求められるさまざまな事項とともに、人権D

ESG・SDGs UPDATE Vol.5:ESGと株主総会①-2022年株主総会におけるESG関連の株主提案…

1. はじめにESG・SDGs UPDATE Vol.1において、ESGの起源が国連のPRI(Principles for Responsi…

ESG・SDGs UPDATE Vol.4:「ビジネスと人権」の基礎①ー「ビジネスと人権」の文脈にお…

1. はじめに最近、ESGやSDGsへの意識の高まりの中で「ビジネスと人権」、「人権デュー・ディリ…

ESG・SDGs UPDATE Vol.3:ESGと役員報酬③-ESG指標連動分の種類・割合に関する制度設…

1. はじめに Vol.2では、ESG指標連動の役員報酬を導入する場合には、①報酬と連動させる「ESG…

ESG・SDGs UPDATE Vol.2:ESGと役員報酬②-役員報酬と連動させる「ESG指標」とは?-

1. はじめに Vol.1では、ESGやSDGsの基礎的な説明をした上で、欧米ではESG指標を役員報酬に連…

ESG・SDGs UPDATE Vol.1:ESGと役員報酬①-ESG指標連動の役員報酬とは?-

1. ESG・SDGs UPDATEの連載開始に当たって (1)「ESG」とは? 「ESG」とは、「Environment(…