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ニューノーマル人材育成研究所

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予測できない変化が連続するニューノーマルの時代において、企業・組織における人材育成のあり方は、根本から変わっていく必要がある。 と、それは「言うは易く行うは難し」です。実際には解… もっと読む
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「コストを減らし効果を上げる」ニューノーマル時代の研修の在り方

ついこの間まで、研修を実施するには移動のための金銭的コスト、時間的コストがつきものでした…

森本康仁
3年前
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コロナの影響で研修業界に起こった変化

私は研修業界で働いています。企業の研修担当の方の悩み事、問題を聞かせてもらいながら、解決…

森本康仁
3年前
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リモートワークで成果を上げるには?あるマネージャーから聞いた「3つのたたき台」の…

先日、人材育成のあり方についてよく意見交換をしている友人から「新型コロナウイルスによって…

森本康仁
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