準備はするけど、ときには潔く捨てるべし、という話。

来年からはじめる非常勤講師の引き継ぎに行ってきた。

そのときに感じたことについて、話そうと思う。

「非常勤講師の仕事の範囲」を守ることの大切さ

校長先生や事務さんと、給料や出勤時間などの確認をした。
「時給が〇〇〇〇円」とか「この時間は給料が発生しない。申し訳ない」という言葉を、かみしめるように聞いた。

もともとわたしは、勤務時間外に働くことに違和感を持っていなかった。
教員が給料の話をするのはナンセンスだと思っていた。

しかし、育休や休職中にさまざまな職種の方と関わって、教員の世界の異常さを知った。
Twitter上の教育関連のツイートを見て、自分の働き方についての考えを改めないといけないと分かった。

それなのに。

先生方と話しているうちに、発病前の労働観に引き戻されそうになる自分に気付く。

一緒に働く先生から「毎日打ち合わせを持ちたいんだけど、時間外になることもあるだろう。最大何時まで残れる?」と言われた。

「えーと…〇時、ですかね…」

と答える自分。自宅に戻ってから、モヤモヤした。

復職をTwitter上で報告したときに、こんな言葉をかけてもらった。

凄い、新たな一歩ですね。
ただ…元教員だと仕事をよく知り過ぎていて、つい講師の業務以外まで手を出しがち、頼まれがちと聞きます。
自分の為にも、またその後に来る講師の方の為にも業務の範囲をキチッと守りながら定時で帰りましょう！
応援してます。

— ニャンコ・ラインハルト (@NyankoReinhardt) December 26, 2019

自分の範囲外の仕事をしそうになるっていう感覚、すごくよくわかる。

でも、それじゃだめなんだ。

業務の範囲を守ること。
定時で帰ること。
それは自分のためであり、あとの人のためでもある。

守ろうと、強く思った。