新卒市場 情報発信

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【今週の最新情報】コロナウイルスの影響による学生の就職活動の変化とは?

本日は、リクルート社が発表した【新型コロナウイルスの影響によって、
学生の就職活動はどのように変化しているのか?】より、コロナウイルスの影響による
学生の就職活動の変化について考察いたしました。
ご参考にしていただけますと幸いです。

データ元:【リクルート社 新型コロナウイルスの影響によって、
学生の就職活動はどのように変化しているのか?】
https://data.recruitcareer

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【今週の最新情報】学生の動向について

本日は、リクルート社が発表した就職プロセス調査より、
【2020年6月12日時点 最新内定状況】について共有いたします。
ご参考にしていただけますと幸いです。

データ元:【リクルート 2021年卒学生就職プロセス調査】https://data.recruitcareer.co.jp/wp-content/uploads/2020/06/naitei_rin21s-20200624.pdf

『2

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【今週の最新情報】学生のWeb面接実施状況

本日は、マイナビ社が発表した【マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査 5月の活動状況】より、21年卒学生Web面接実施状況について共有いたします。
ご参考にしていただけますと幸いです。

データ元:【マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査 5月の活動状況】https://www.mynavi.jp/news/2020/06/post_23668.html

結果サマリー

◆31.6%の学

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~21卒学生の6月1日時点での就職意識調査<確報版>より キャリタス就活2021 学生モニター調査結果(2020年6月)

1.6月1日現在の内定状況

○内定率は64.0%。前年同期実績(71.1%)を7.1ポイント下回りました
○就職活動終了者は全体の35.2%。前年(43.9%)を8.7ポイント下回る。継続者は64.7%

2.内定を得た企業の属性

○「情報処理・ソフトウエア」が最多。2位「建設・住宅・不動産」、3位「電子・電機」

3.選考解禁日(6月1日)の呼び出し状況

○「最終面接」は対面10.4%、オ

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6 月 1 日時点の就職活動調査

本日は、21卒最新の採用活動の感触等に関する緊急企業調査に関しまして、
サマリーをお送りいたします。
採用活動のご参考にしていただけますと幸いです。

データ元:2021年卒 採用活動の感触等に関する緊急企業調査
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/06/k_kigyochosa_2021.pdf

【最新21卒採用予定数】

- 新

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22卒採用最前線セミナー議事録

Paizaさまが実施された、22年卒採用におけるインターンシップについて
他社事例を交えたセミナーを開催されており、議事録を作成しましたので公開いたします!

チームラボ様事例

22卒インターン内容
・フルリモートorオフィス出社を本人希望により選択可能
・チームメンバーの一員として、実際のPJTに参加する就業型インターンシップ
・コードレビューや社内外でのディスカッションを通じてチーム開発を経

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【今週の最新情報】21年卒学生の最新動向

本日は、リクルート社が発表した【就職プロセス調査 (2021年卒)「2020年6月1日時点 内定状況」】より、
21年卒学生の最新動向について共有いたします。
ご参考にしていただけますと幸いです。

データ元:【就職プロセス調査 (2021年卒)「2020年6月1日時点 内定状況」】
https://data.recruitcareer.co.jp/wp-content/uploads/2020/

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ぼくらがオファーを送る理由〜season3 ミクシィに学ぶ「面談・面接」のポイント

今回、5月26日に開催した【ぼくらがオファーを送る理由〜season3 ミクシィに学ぶ「面談・面接」のポイント】のセミナーレポートをおまとめしました。
ご参考にしていただけますと幸いです。

本セミナーではミクシィ様にご登壇いただき、OfferBox導入背景から、Web採用のポイントについてお話いただきました。

​参考記事:自分で考え、意思決定できる喜びを感じる人材へアプローチ。株式会社ミクシ

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オンラインでインターンシップを成立させた「ピクシブ」2つの秘策

1日目:ピクシブやサービスの説明、環境設定、資料の作り方など座学、企画立案の開始
2日目:企画立案、参加者+メンターによるビデオ会議での座談会
3日目:企画立案、企画内容の発表

「話しかけづらい」「ダラダラしそう」
2大問題を解消する2つの工夫

1つ目が、ツールだ。主に使用したツールは、ボイスチャットアプリのDiscord(ディスコード)、ビジネス向けチャット・コミュニケーションツールのsla

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【速報】2021年卒 採用活動の感触等に関する緊急企業調査 (2020年5月)

■ 2021年卒者の採用計画
最も多いのは「当初の計画通り」が7割(69.5%)、「下方修正する」は現時点で17.6%でした。

■ 採用活動の感触と就職環境の変化
現時点での採用活動の感触は「順調」が計28.5%に対し「苦戦」が計32.1%で、「苦戦」が「順調」をやや上回りました。就職環境の見方について尋ねたところ「もともと売り手市場で、その傾向は変わらない」(47.7%)、「売り手市場から買い

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