"beforeコロナの既存社員と、コロナ禍で入社した新入社員とでは見える景色が全く異なるということ"が刺さった記事

休憩とりつつ気晴らしのnoteです。 こちら、note運用においてとてもリスペクトしているマネーフォワードさんのnoteで、深く共感した記事なのですが。マネーフォワードさんの新しい働き方を策定プロセスから丁寧に解説した素晴らしいnoteだと思いました。 もう、読みながら、そう、それそれ〜〜！！！って感じで、まさに共感しかなかったです。いまの自分は、先月から産休からのリモートワーク復帰をしたところで、インナーコミュニケーション活性化とかカルチャー浸透を課題に企画・提案する立

リングフィットアドベンチャー1週間サボってるので再開したい

noteはじめてみた

はじめまして。みえぽんです。ITベンチャー系の広報として育休復帰したばかりのママ社員です。壁打ち用アカウントになるかもしれませんがnoteはじめてみました。 産前産後休暇から復帰した率直な感想私がいまの会社に入社したのは2017年2月1日。今は2020年7月なので勤続期間は3年5ヶ月ということで社内的にはそこそこ長い人だと思われそうですが気持ち的にはピカピカの新人です。 というのも、2019年4月15日から産前・産後休暇にはいり、この度2020年7月から職場に復帰しまして