環境整備→同僚支援→相互支援

2015年の論文(｢新しいリーダーシップ教育とディープ･アクティブラーニング｣，松下佳代編著『ディープ･アクティブラーニング』)で，｢環境整備｣としてデビューしたリーダーシップ最小三要素の三つ目は，その後立教BLP/GLPのSAたちと行った春のキャンプで｢同僚支援｣に変更しました(2015年? 2016年?)．

そしてつい先週，ゼミ生のアイデアで，｢同僚支援｣は，｢支援してやる｣ものではなく｢支援し，支援を求め受け取る｣ものであることを強調するために｢相互支援｣に変えようかと思い付き，早稲田の授業では昨日から｢相互支援｣にしてみました．