A-YAN Ecosystem

どうも！

「美」が2019年のテーマです
くんぺーです！

(友達にみせたら
「えらい縦長やな」
言われました！笑)

泥くささの中にある美しさ。
そして、バランス！

心のままに。
美しく調和のある人生を歩んでいきたい所存です。

(「まず、字のバランスが…」
なんて聞こえません…笑)

さて！このnoteは！
「音楽を通して、人と人がつながり、
感動をわかち合う世界に。」
A-YANの！日々の活動の記録や
これからの告知を記事にしています！

えっと、今日はね
自分の中で、「組織」について
の理解が落ち着いたので
それをシェアしたいと思います！

(どれが良いとか答えだ、とかではなく。
自分が納得できるイメージができたというだけです。)

(なので、人にあーだこーだ言えるようなものではないし。
ましてや、「どんな組織が1番いいんだ！」と答えを求めている人にとって、その解答となる記事ではありません！
ごめんなさい。笑)

ではでは進めてまいりましょう！

「A-YAN Ecosystem 」

「大前提」
「今まで」
「これから」
(この3本立てです！)

「大前提」

これだけ前置きしておいて、
まだ前置きします。笑

まず、自分の中で
理解が落ち着いたというだけで

追求には終わりがありません！

これからも、このテーマについては
探求し続けるものだと思っています。

あ！そいえば
こちら！

→ くんぺーが参考にした書籍まとめ

これらから読み取れるものとして

組織 = 人間
そして、生き方

である、と僕が認識している
ということは間違いないでしょう。

そして、これらのまとめ以外にも。
多くのデータや書籍、漫画、動画から
学んだことがあること。

何より、何より。
僕の今まで育ってきた環境。

家族、中学や高校。
社会人になって。

影響を受けた人たちがいっぱいいます。
糧となってる経験がたくさんあります。

そして、A-YANを通して、
たくさんの失敗をし。

それでも挑戦することを
応援してくれる協力してくれる人たちがいることで僕は今こうしていられること。

本当に感謝です。

皆さん、ありがとうこざいます！

みんな、ありがとう。

「関わり方を選べる団体」

「今まで」

まだ、過去のお話に。笑
(もうちょっとだけお付き合いください！笑)

今までは、組織のことを
曖昧にしていました。

「A-YANって今何人くらいおるん？」
「そちらの団体は何名くらいの規模なんでしょうか？」

よく聞かれるんですけど、
曖昧な答えしか返せてなかったんです。

自分が理解していなかったから。

(もちろんその中であーだこーだ説明するんですよ！笑
でも、質問する人はそんな答え求めてないですよね！
説明してる途中でみんな興味が失せた顔をしてます。笑)

(本当申し訳ないといつも思ってました。笑)

でも、「組織」のことって
そんな簡単なことじゃないと思うんです。

人と人。人間のことじゃないですか。

ただ、ダンスがしたいんじゃなくて
ただ、フラッシュモブがしたいんじゃなくて。

僕たちは
「音楽を通して、人と人がつながり、
感動をわかち合う世界に。」したいのです。

僕は、A-YANを始める前から

『「人」を大切にする
「感動」を提供する会社を創る』

とゴールシートに書いて

一緒に働いてくれる人には
「早く月曜にならないかな〜♪」
と、思ってほしい。
働くのをHappyにしたい！
と決めてました。

(その思いは今も変わらず、
考えはアップデートされてます。)

(あとは、実体のみ！！笑)

(それが一番むずかしい。笑)

要は、人を大切にしたい！
とA-YANを始める前から
思っていました。

それに、今となっては

自分はA-YANの人じゃない
と思ってた人に、
「あなたはA-YANの人です。」
と無理やり押し付けるのも、

「自分はA-YANの人や！」と
思ってた人に境を作って、
ガッカリさせることもしたくない。

あと、今関われてなくても
熱い気持ちで応援してくれてる人

反対に、あまりまだよくわかってないけど、なんか好きで活動してくれてる人もいるはず。

そうなると
どこまでの人がA-YANの人で
どこまでの人がA-YANの人じゃないか…？
？？でした。

となると、
自分が理解してないことを人に勧めることは出来ないし。
納得できてないことを人に押し付けることは出来なかったのです。

だから、曖昧にしてたんです。

それが…

気付き…！

「気持ち/行動」

気持ちと行動をわけて考える。

それがポイントだと気付きました。

**「これから」 **

関わり方を選べる団体

まず、大前提。
気持ちのある人は全員A-YANの人！

音楽が好きで
人間が好きで。

世界中の人に幸あれです！

気持ちはそう。

でも、実際それをカタチにしてくには「行動」が必要なわけです。

行動 : 関わり方

・ファンとして応援する。
・お客さんとして遊びに行く。
・プロジェクトベースで力になる。
・スタッフとして運営する。

その時その時の
自分の人生のタイミングで
関わり方を自分で選ぶ。
(ないなら作る！)

それが心地よい組織なんじゃないか。
みんなにとって幸せな団体なのではないかと、僕は思ってます。

「行動」は、そう。

でも、気持ちはやっぱり

今を生きてるみんなで
未来、「あの時代の人たちのおかげで今こうしていられるんだなあ。幸せだなあ。」って思われたい！
と、そう思ってるんですよね〜。(笑)

人間は「光」である。

人は「感情」の動物であり

人生は、自分の本当の姿をあきらかにする旅である。

そんな中、過去出会えた人々に感謝。

今こうして、同じ時を過ごしていることは奇跡。

未来、もし気持ちだけでも
一緒にいられるなら、
それはとっても幸せなこと。

そんな気持ちで運営していきたいと思ってます。

長々書いたのに！
お読みいただいてる皆さん
本当ありがとうございます！

組織についての話が、
なんか懺悔のようになってしまってるような…(笑)

まあ！
「組織をEcosystemと捉えて
生命体のように活動していく！」

そんなお話、し始めてたら
まとめるのに何年かかるのやら…

行動で示していけたらと思います。

「気持ち/行動」わけて運営していく！

それに気付けただけでも
僕にとっては大きな進歩です。

A-YANのロゴは
中身が決まる前から
色だけは決まっていました。

「白」色。

それは、何でも描ける
まっしろなキャンパス！

それがA-YANだと思っていたから。

あなたの「やりたい！」

「やってみたい！」に、ええやん！

A-YAN
Now Movement

自分に「今」革命を起こすんだ。

A-YANで
あなたの色を思いっきり描こう！

「音楽を通して、人と人がつながり、
感動をわかち合う世界に。」

by くんぺー