業績不振が常態化すると社員のパフォーマンスも下がる

今まで自己実現欲求や承認欲求の不足によってモチベーションが下がっていると思っていたけど、最近は社会的欲求と安全欲求の不足が原因なんじゃないかと思い始めています

安心して帰属意識が持てる組織それ自体が揺らいでいるわけなので。

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