一日教養、一日休養

お世話になった役員から教えてもらった言葉で「１日は学びに使って１日は休息に使う」という意味です

経営は従業員のプライベートの時間までケアできるかどうかも大切

仕事がプライベートを支えていて、プライベートが仕事を支えてますよね