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『「寛解」は、元に戻るのではなく、新しい自分の創造』 異文化の波間に漂う日常から得る気づきや思いを発信。日英ライティング、エッセイなど、お仕事依頼はTwitter DMより承ります。
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会社より、自分に忠誠を尽くす時代

柳井社長は「優れた人材にはチャンスを与え、それに見合った教育や待遇が必要だ」と説明する。問題を改善し物事を変えていく力や常に新しい事に挑戦する積極性といった資質…