国内中堅製鉄メーカーのHRで、主として社員研修・社員教育に従事しています。自社社員向けの能力開発業務の途上、世の中から「やりっぱなし研修」を撲滅し、「研修教育効果の最大化」を使命として、社外向けの発信も行っています。（上智大学文学部卒、名古屋商科大学大学院マネジメント研究科卒）