【営業】投資事業部

応募資格

下記いずれかの経験必須
不動産経験有/不動産業界での実務経験（年数不問）
※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。

雇用形態

正社員
◆期間の定め：無
◆試用期間：有（3ヶ月）

業務内容

急成長中の不動産ベンチャー企業の投資事業部の営業マンを募集しています。IPO準備中であり今後も拡大していくことが予想されます。今後は投資用不動産にもさらにドライブをかけることになったため増員という形で募集しています。現在は役員がメインで管轄していますが、いずれは投資事業部の責任者としてのキャリアを狙っていただきたいと考えている重要なポジションです。

◆想定される業務内容
・投資用不動産の仕入れ業務
・投資用不動産の売買
・新規顧客の開拓
・既存・反響顧客のアフターフォロー
・契約サポート
・資産運用サポート
・海外顧客対応※語学堪能な方のみ

【特徴】
葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。

【魅力】
「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という経営理念の下、数字だけでなく世のため人のために事業を展開しています。不動産業界を変えていきたいという想いを持つ方に適した環境です。

求める人物像

◆企業理念に共感できる。
私たちは、企業理念にこだわっています。例えると、それはマークス不動産の憲法のような存在です。
企業理念のもとに全役職員は平等で、共に挑戦・成長していく企業でありたいと考えています。全ては「世のために。人のために。」

◆当事者意識で行動し、自責の念で反省できる。
自由な社風だからこそ、自分の意見を持つことが大切です。起こることを自分事で捉え、自責の念で反省し、
改善していくことが本人の成長となり、結果として世の中を変えていくことに繋がると考えています。

◆圧倒的行動力がある。
自分で考えたことに対し、スピード・質・量ともに高いレベルで行動することで、より成功の確率を上げることができます。圧倒的行動力をもって、一人でも多くの人を幸せにできる人を求めています。

勤務地

東京本店
埼玉支店
横浜支店
神奈川大和支店
千葉支店
仙台支店
静岡支店
浜松支店
名古屋支店
大阪支店
福岡支店

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）※休憩1時間

月給

◆想定年収
400万円～1,200万円
月給 350,447円～

月給\350,447～ 基本給\285,000～ 固定残業代\65,447～を含む/月みなし残業30時間を超えた場合は残業代支給

【モデル年収】
800万円（入社2年/32歳）、1000万円（入社2年/41歳）

【インセンティブ】
営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。
インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。
・通常インセンティブ：利益の10％
・2000万円以上の利益：利益の15％
・3000万円以上の利益：利益の20％

インセンティブ

年3回 （3・7・11月）

昇給

年1回（11月）

諸手当

資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
※仕入れ・仲介の経験や宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎します。

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

休日休暇

【シフト制】※基本的にシフト希望は通ります。
完全週休2日制
月末に翌月のシフトを自己申告制で提出していただきます。
営業は火曜・水曜・日曜に休みを取得するメンバーが多いです。

年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇）

【出張に関して】
出張は基本ありません。2か月に1回東京本社での全体会議がございます。不動産業務経験や能力を考慮の上、社内規定に沿って決定します。

福利厚生

昇給：年1回（11月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
職能手当
資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
社内禁煙
オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
副業OK
食事会（月1回）※情勢による
社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による