【体験談】元公務員の私の転職活動　その２

こんにちは、元公務員ママのMARINAです。

「公務員辞めたい…」と悩んでいる方が、自分軸で明るく楽しく働ける未来をつくるために、私のキャリア体験や転職情報を発信します。

運命の20分

復職してすぐの某日。

お昼休み(きっちり12時〜13時)に、急いで、職場近くのシアトルズベストコーヒーに向かいました。

到着すると、Nさんと上司のSさんが、混雑する店内で席を確保し、出迎えてくれました。
珈琲だけ頼んで早速本題にはいりました。

✔C社はどんな会社か
✔どんな人を求めているか
✔どんな面談をするか

そんなことを上司Sさんがたっぷり話してくれました。人材業界だけに絞ったわけではないのに、20分後にはC社への魅力が膨らんでいました。

あとで聞いたところによると、上司Sさんは、帰りの電車の中で「MARINAさん、C社受かるわ。」とつぶやいたそう。

たった20分だけ、なんなら話をきいていただったのですが、とっても見てくれていたのですね。

ここから、NさんとSさんによる全力サポートがさらに加速しました。

並行して、コンサル特化エージェントにも相談。

コンサル業界を強く志望していた(というか、コンサル以外評価されないのではないかと思い込んでいた)ので、別のI社に、戦略系から特定分野のコンサルまで様々、求人や特徴を紹介してもらいました。

複数エージェントを並行して転職活動を進めたほうが、応募求人数が増え、比較検討できると考えたのもあります。

I社に様々教えてもらった結果、私の公務員としての経験が活きる「コンサル会社の公共ポジション」は、結局公の仕事と切り離せず食傷気味だな…と感じてしまったので、I社からの紹介はいったん中断することとなりました。

C社一次面接〜三次面接

すでにいくつか転職面接を受けてから臨んだのですが。
C社の面接は、一次面接からなんだか少し様子が違いました。

見られている感じが、しないのです。
一緒に私のことを探ってくれている感じ。

一次面接の人事チームリーダーSさん。
二次面接の人事担当役員OさんSさん。
三次面接の営業担当役員Aさん。

きかれるであろう質問には答えを用意していったのだけど、そこで考えて紡ぎ出す言葉をききたがっているように感じました。
そしてその感じがとても居心地がよかった。

C社に惹かれていく自分を感じました。

二次面接でやってしまった失敗

C社の二次面接で、人事担当役員Oさんにきかれました。

「0歳2歳の子育てをしながら、公務員をやめて弊社に転職したいのはなぜですか？」

Oさんは、C社で働きたい強い理由や、子育てしながらでも頑張れる覚悟と工夫、を聞きたかったのだと思います。

が。
私は。

「現職はとにかく多忙で、子育てしながら仕事もがんばるのはかなり難しい。とにかく環境を変えたい。」

と答えてしまったんです…。
本心を漏らしてしまったんですね。

あとから聞いたところによると、Oさんは「この子、ただ働きやすい会社に転職したいだけなんじゃ…？」と不安になったそうです。

公務員の激務事情や、キャリアへの悲壮感は、同じ公務員でなければ伝わりません。
面接ではそこを、しかと注意すべきでした。

聞き手の面接官になりきって、何をききたいのか、想像する力が足りなかったなあ…と反省しました。

他の企業の選考が進まない…！

ここまで、人材育成業界C社の選考がとんとんと進んできて、私は少し焦ってきました。

コンサル・シンクタンク業界と比較検討したいのに、他の企業の選考が全く進まないのです…！

コンサル会社①(オープンポジション）→書類落ち

コンサル会社②（公共ポジション）→一次面接落ち

コンサル会社③（オープンポジション）→望み薄

コンサル会社④（プールユニット）→一次面接落ち

コンサル会社⑤（オープンポジション）→書類落ち

さんざん…なのにC社はもうじき最終面接。
焦りに焦りました。

さて、ここからどうしたか？

その3に続きます。

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