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訪問看護経営・マネジメント勉強会マガジン

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訪看運営のヒント(5)ー私の推しフレームワーク『GRPI』③ー

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第3回採用応援セミナー(採用面接編)Q&A回答

*今回の記事は全文無料でご覧いただけます 第3回採用応援セミナーの開催が無事終了いたしまし…

訪看運営のヒント(5)ー私の推しフレームワーク『GRPI』②ー

 さて、今回はGRPIの2回目です。GRPIというフレームワークの概要については前回のnoteをお読…

訪看運営のヒント(5)ー私の推しフレームワーク『GRPI』①ー

 今回は私が色々な媒体での寄稿やセミナー等で繰り返しお伝えしているGRPIという組織の状態を…

訪看運営のヒント(4)ー1on1ってどうすればいいの?ー

訪問看護管理者の役割の中でとても重要なものとして人材管理があります。訪問看護管理者は看護…

訪看運営のヒント(3)ーマネジャーの仕事ー

先日、こんなツイートをしました。  管理者さんや経営者さんから、部下とどう関われば良いの…