2022年 デジタル人材採用に関わるシステム・ツールカオスマップ
本日、2022年 デジタル人材採用に関わるシステム・ツールカオスマップのプレスリリースがなされました。
このカオスマップですがプレイヤーが多すぎる人力ベースの人材紹介については除外しています。
日本では人材不足とそれに伴う採用手法の複雑化により、色々なプレイヤーが存在します。
フィリピンやベトナムもデジタル人材は売り手市場ですが、有力媒体が限られているのでずいぶんとシンプルですし、システム利用料や紹介フィーも高くはありません。世界でも異様な様相を呈しているのが日本の採用市場です。
特に下記の3つについてはプレイヤーが非常に多い状態です。
スカウト
リファレンスチェック
適性検査
各プレイヤーの得意不得意、自社とのマッチングを考慮した選択が重要になっています。
頂いたサポートは執筆・業務を支えるガジェット類に昇華されます！