企業理念を創る理由
”企業理念” って意味があると思いますか?
2024年度入社の新卒採用のために子会社であるHATME株式会社でも会社紹介動画を作っているのですが、そこで ” 企業理念 ” を掲載するらしく、「企業理念を作ってください!」と社員に言われました。
実はこの” 企業理念 ” がとても難しいのです。
なぜなら…
① 会社を起業した理由や想いを伝える必要がある
② 社内のどのような立場の人にも伝わり、そして指針となる必要がある
③ 社外の人にも会社の考えを伝える必要がある
この3つを兼ね備えないといけないのです。。。
▼ちなみにこちらは親会社マーケティングアソシエーションの企業理念です。
もちろん、「企業理念を作ってください!」と言われた時は、まさかそんなの考えていない!!なんて言えないので、「はーい」と軽く返事したのですが、本当に思いつかない。。。というか ” もやもや ”したものは見えるのですが、はっきり文字に出てこない。
でも実はこの ”企業理念 ” ですが結構応募してくる人も事前に見ている人が多く、入社後の社員に聞いても当社の ” 企業理念 ” が良いよねーという声も聞くのです。
つまり ”企業理念 ” を通じて社員同士の共通認識的なものが出来て、そして、 ”企業理念 ”を元に企業経営を進めないと社員との約束とも違えてしまう。。。つまり、”企業理念”は漠然としているのですが、実はとても会社の中で重要な位置を占めるんです。
悩みつつやっと ” 企業理念 ” ができました。
HATMEの企業理念を作りました!
Web制作会社、動画制作会社、Web広告会社は日本中にたくさんあります。フリーランスの方もとても多い業界です。
そのような中、遅れて参入した私たちは、今ある業界や競合他社とは違うアプローチで違う価値観を提供することで、小さくても独自の輝きを放てる会社になりたいと思っています。
そうすることで、働いてくれる社員にも自信を持ってもらうことができ、その社員が新しい未来を切り開く勇気を持ってくれるようになると思います。
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