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「場」を創る旅路：co-ba、カウカモ、そしてemochanへ
はじめにこんにちは（はじめまして）、中村真広です。
今回このnoteを通じて、私がなぜ現在の活動を行っているのか、自己紹介とともにその背景を書いてみたいと思います。私の経歴やこれまでの経験は、一見すると異なる方向に進んでいるかもしれません。しかし、すべてが一つの共通のテーマ、すなわち「場を作ること」に結びついています。
私が信じて止まないのは、「人生を肯定する場の力」です。私自身が直接、「場」を
職場のおもちゃメーカーとして、対話の場づくりツール「emochan」を作るまで
職場のおもちゃメーカー（株）KOU 代表取締役の中村です。
（ツクルバの共同創業者・取締役でもありますが、今ここではKOUの中村です。）
本日、対話のきっかけをつくり進行をガイドする、対話の場づくりツール「emochan（エモチャン）」を、法人向けに提供開始しました。
こちらのプレスリリースやemochanのウェブサイトなどで、機能の説明などは十分に書いているので、このnoteではemocha
「自分とつながる。チームとつながる。」の出版に際して。「はじめに」を全文公開します。
初めましての方は、初めまして。
株式会社ツクルバ 代表取締役ファウンダー / 株式会社KOU 代表取締役の中村です。
まずは自己紹介を。2011年のツクルバ創業から不動産・建築・テクノロジー領域をメインとし、リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」、あらゆるチャレンジを応援するシェアードワークプレイス「co-ba（コーバ）」などを展開してきました。この数年は主にカウ
COVID-19後の世界で会社がより「幸せな場」になるために、新しいチャレンジを始めます。
株式会社ツクルバの共同創業者・共同代表の中村です。
2011年の創業から不動産・建築・テクノロジー領域をメインとし、リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」、あらゆるチャレンジを応援するシェアードワークプレイス「co-ba（コーバ）」などを展開しています。この数年は主にカウカモの事業成長とともに会社も大きくなり、そして昨年7月末には東証マザーズに上場しました。
いま
KOU始動から1年。「感謝がめぐるカラフルな世界」の実現に向けて、振り返りとこれから。
こんにちは。ツクルバ共同創業者・共同代表 CCOの中村です。
これまで、ワークプレイス領域で「co-ba」「HEYSHA」、リノベーション住宅領域で「cowcamo」といったサービスを展開しています。
そして、新規事業であるコミュニティコインのアプリ「KOU」は、ツクルバとHALの合同プロジェクトとして、2018年の2月2日にキックオフしました。あれから1年。そして、KOUのアプリリリースに寄せ
心が何を求めているのか、に向き合うこと。
ツクルバを創業して7年。
最近、どんなに共感するビジョンを掲げても、どんなに美しい事業の枠組みをつくっても、一歩ずつ今を前に進めていくのは人の心だと思えてきました。
自分の内側を外側に投影して、僕らは世界に意味を生み出している。
そう思って、自分の内側、つまり心の領域にどんどん興味が向いてきている最近です。
先日、自分の心をアップデートしたいと思って行った屋久島で、「非暴力コミュニケーション（
ツクルバの夏合宿は、熱海に行きます。
ツクルバでは毎年2回、メンバー全員で合宿をします。
年明けの仕事はじめと、夏の2回です。年明けはマジメに全員で全社の課題や今後についての話し合いを、夏は純粋にみんなとの時間を楽しむためにどこかに行きます。メンバーの家族も参加OKなので、なかなかの大所帯。
ところで、先日の台風12号が首都圏を通過した翌日、ふとテレビを見ていたら「熱海のホテルで台風被害」みたいなニュースを目にしました。よくよく見て
福島第一原発のある町へ行ってきました。
先日、福島第一原発のある福島県大熊町へ行ってきました。
町民の方とご縁があり、帰還困難区域への立ち入りに同行させていただいたので、その貴重な体験を通じた感覚が風化しないうちに記しておきたいと思います。
帰還困難区域への立ち入りはこのようなゲートを通ります。町民で用事があるなどの理由がないと基本入れません。
区域内にはこのようなセンサーを付けて、防護服を着て入っていきます。
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大熊
BE LUNCH #5 / 永田 正明・多久 美聡
ツクルバメンバーが100人を超えてきたので、「BE LUNCH」という社内企画を思いつきではじめてみました。オフィスや会議室じゃ話さないような「有意義なムダ話」をする。みんなのありたい姿（＝BE）について話したいから、「BE LUNCH」と名付けています。
誘った人（右）： 永田 正明（DO= カウカモ事業部 エージェント）
誘われた人（左）：多久 美聡（DO= カウカモ事業部 プランニング）
BE LUNCH #4 / 伊藤 弘宗・ 内山 博文
ツクルバメンバーが100人を超えてきたので、「BE LUNCH」という社内企画を思いつきではじめてみました。オフィスや会議室じゃ話さないような「有意義なムダ話」をする。みんなのありたい姿（＝BE）について話したいから、「BE LUNCH」と名付けています。
誘った人（右）： 伊藤 弘宗（DO= tsukuruba studios エンジニア/ BE=探求者）
誘われた人（左）：内山 博文（DO
BE LUNCH #3 / 小田部 真司・ 四方田 惇
ツクルバメンバーが100人を超えてきたので、「BE LUNCH」という社内企画を思いつきではじめてみました。オフィスや会議室じゃ話さないような「有意義なムダ話」をする。みんなのありたい姿（＝BE）について話したいから、「BE LUNCH」と名付けています。
誘った人（右）：小田部 真司（DO= コーポレート 財務経理 / BE=サポーター）
誘われた人（左）：四方田 惇（DO= カウカモプロダ