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#仕事のコツ

医療業界にテクノロジーで変革を。開発だけではない、エンジニア組織のあり方とは

エムスリーキャリアのエンジニアリンググループは、「テクノロジーでエムスリーキャリアの事業成長と医療従事者の生産性向上を推進する」というミッションのもと、全社のシステム開発をすべて引き受けています。 すべての開発を担っているからこそ、事業をリードし、より良いサービスを作るための提案を積極的に行い、実行していく組織でありたいと考えています。 今回は、エンジニアグループ責任者である寺田将規さんが考える組織の価値観をお伝えします。 技術をもって医療を支える。大切なのは「事業ファー

業界No.1を走り続けるグループの目指す先とは?

エムスリーキャリアの医師人材紹介事業は、創業4期目に業界No.1となり、圧倒的な成長を続けています。 その中でも大きな柱となっている医師常勤紹介グループ。 医師の転職支援に携わることのやりがいや、組織として大切にしていることをグループマネージャーの高浦大輔さんが語ります。 プレイヤーとして顧客に向き合い続けたからこそ、マネージャーとして社内に還元をしていく―まず、高浦さんのこれまでのご経験を教えてください。 大学卒業後は、体育教師を2年弱、その後IT企業で数年間は法人営