内定辞退を食い止める

採用とは企業や組織が必要な人材を選定し、雇用するプロセスです。この過程には、求人の告知、応募者の選考、面接、内定、そして入社手続きが含まれます。採用は組織の成長や競争力に直結する重要な活動であり、適切な人材を確保することが成功の鍵となります。

採用担当は知らないとまずい...採用の『 EVP』って何？

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