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こんちくわ。株式会社ローカルフラッグの広報・経理の大良（だいら）です。 2歳の娘が歌を歌い始めて、ついに｢大きな栗の木の下で｣を歌えるようになりました！ 前回のnoteの続きです。まだ読まれていない方はそちらから読むと私のことがよくわかると思います。 京都府宮津市に来て、早3年が経ちました。 私が知っている京都とは、まるで違う一面を魅せています。 幼稚園の時にクレヨンで書いたような空や海が日常に存在し、子育てものびのびとできるこの地域は本当に素敵なところです。 ですが、
こんちくわ！ 株式会社ローカルフラッグ経理・広報の大良です😊。 通称・さっちゃんと呼ばれています！ 初めてnoteに投稿するので緊張しています・・・ 精一杯書いていくので生温かい目で見守っていください！ 千葉県のド田舎で生まれ育った私。 ド田舎なので、変な方言が今でも残っています。他県の高校で「おんめぇ、やしやしあだげっでねぇど！」（訳：お前、ぎゃあぎゃあ騒いでんじゃねぇよ！）と放ったところ、案の定みんなポカンとしていました。 しかしド田舎といっても、やはり関
どうも、こんにちは、こんばんはロンです。 昨日のnoteはちょっとネガティブな内容を書いたので、色々心配していただいてメッセージまでいただきました。ありがとうございます。 いまは立ち直ってすこぶる元気です。 さて、今日書く内容は「強み」について。 僕は人それぞれの性格があって、得意不得意があることを理解して、適材適所の仕事をすることが楽しく仕事をするコツだと感じるようになりました。 ローカルフラッグでは毎月１回、メンバー1人1人と僕でメンタリングをする機会を儲けさせて
どうも、こんにちはこんばんはロンです。 せっかく１週間続けたnote更新をかなりちゅうだんしてしまいました。 ちょっと理由があって、メンタル的にかなり落ち込んでたのが原因です。 先週、朝から社内のMTGがあったんですが、起きたら昼でした。 携帯見た瞬間、血の気がひきました。本当に反省してます。 で昔から、こういう失敗なければな〜ということがよくあるなと感じます。 なんで、こういう「やらかし」を繰り返すのかというのを考えてました。 わざとやらかしているんじゃないか説と思う
どうも、こんにちはこんばんはロンです。 ローカルフラッグでは、現在クラフトビール のプロジェクトを進めていて、社外から4名ほどプロジェクトに参加してもらってます。 基本的には、代表の濱田の知り合いを集めたりするんですけど、それだけでは専門知識やテクニックが足りないなんてこともよくあります。 そこで今回、仲間を集めるために使ったサービス2つをご紹介したいとおもいます！ TEAMKIT TEAMKITは志向にあったプロジェクや仲間と出会えるプラットフォームです。 元々
どうも、こんにちはこんばんはロンです。 昨日は雨が降ってまして、ちょっと車で外に出て家に帰る途中の出来事です。 そんなに雨量は多くなかったし、ちょっと油断してたんですけど、 バイパス道路の出口で、スピンしかけました...。 いやー！マジで心臓止まるかと思ったわ！ バイパス道路とか高速の出口って速度出ないようにカーブしてて、道幅もせまいじゃないですか。法定速度も守ってカーブに入ったんですけど、 最初「あれ？おかしいな。めっちゃ外側に吸い寄せられるな」 って感じで、しだ
どうもこんにちはこんばんはロンです。 今日はローカルフラッグとはあまり関係ない話を。 全国39県でコロナウイルスにより、非常事態宣言が解除されました。 解除されて、みなさん引き続き注意されているいる中で、人の動きが急にでてきたっていう声もTwitterやFacebookでちらほら見えます。 そんな中厚生労働省から新生活様式についての発表がありました。 特に生活と仕事について、結構事細かに書かれているのが、印象的です。 この通りに企業活動・文化が変わるのかは分からない
どうも、こんにちはこんばんはロンです。 ローカルフラッグは、京都府与謝野町を拠点に事業を行っているのですが、僕だけ遠く離れた福島県からリモートでお仕事させてもらっています。 やっぱり、リモートの分、情報追い付きにくいなということもあったんですが、最近ちょっと意識を変えたことで一気に仕事しやすくなったのですが、それはこの方のnoteを参考にしています。 椿原ばっきーさんは、月額定額制テイクアウトサービス 「POTLUCK」や志向にあったプロジェクトと仲間に出会える「TEA
どうも、こんにちはこんばんはロンです。 株式会社ローカルフラッグでは、毎週月曜日の午前に会社のメンバー全員（5名）で顔を揃えたオンラインMTGを実施していて、僕はそのMTGの進行と運営役を担わせていただいてます。 みなさんの会社では、会社全体のMTGとかしてますか？どれくらいの時間、どんな内容話してますかね？めっちゃ気になりますので、もし良ければ教えてください。 今までのMTGについて弊社では、今まで基本的にだいたい10ほどある事業ごとに ・先週設定した目標・タスクの
どうも、こんにちはこんばんはロンです。 note触るの久しぶりすぎて、めっちゃ何書こうか迷ったんですが、なんで毎日更新を始めようかと思ったのかについて書いてみようかなと。 みなさん、会社の情報だけでなく雰囲気とかってどういう風に出してますか？？ 今まで会社って「会社の情報は外に出さない！」みたいな守秘義務や、一部の企業では「社員のSNS禁止！」というところもあると聞きます。 でもね、会社の雰囲気が社員から漏れ出ている会社ってめっちゃいいと思うんですよね。 めっちゃ参
