デザイナー採用の6つのギャップを本気で解消しよう

こんにちは、まさよふ(masayofff)です。 2018年、前職の私はデザイナー採用に悩んでいました。 デザイナーが採用できる道筋がまったく見えなくて。 社内外の誰に聞いても、 何度要件を見直しても、 スカウトを打っても、 募集かけても、 記事書いても、 エージェントにお願いしても。 ｢採用が達成できない。組織に貢献ができない」 「優秀なデザイナーに面談に来てもらっても採用につなげられない。興味持ってもらえたあとの、お見送りの連絡がつらい…｣ ｢デザイナーが活躍