2024年4月入社の新卒研修期間に密着。未来へ羽ばたく新入社員の” +1 “の想いとは。
■ はじめに
今回はLIFULLグループの新入社員研修でどのようなことを学んでいるかを大公開!
・ベンチャー志望だけど整った研修を受けたい
・挑戦を応援し合える仲間がいる環境で働きたい
このように考えている就活生は最後までお読みください。
■ Day1|LIFULLグループ入社式
まずは新入社員の入社を讃えるために入社式でお祝い。
東証プライム上場の役員及び子会社社長が勢揃いでした。お一人ずつ「ウェルカムメッセージ」を頂戴し、社会人の第一歩を踏み出しました。
LIFULL seniorからも泉さんに登壇いただき、熱いメッセージを新入社員へ。
辞令交付も行い、自身のミッションを理解した状態で研修に望むことができました。
LIFULLグループの入社式を終えた後は、LIFULL seniorの入社式を執り行いました。先ほど交付された辞令を胸に配属先上長からも期待を込めたメッセージを受け取ることができました。
■ Day2〜Day4|全体研修(座学)
翌日からは早速座学研修のスタートです。
主な内容としては、
・LIFULL及びLIFULL seniorのビジョンシェアリング
・各組織と役割について
・仕事の進め方
・ガイドラインワークショップ
などたくさんのことを学びます。
■ Day5|LIFULL senior入社式
社員全員で入社を祝いたいという想いから、
senior総会(※LIFULL senior全社員が集まる総会)で改めて入社式を執り行いました。
登壇時には、配属に向けた想いを宣言してもらいました。
■ Day5〜Day8|全体研修(実践)
後半はより実践的なワークを中心とした研修を行いました。
・ビジネスマナー研修
・実践ワーク(報告書の作成)
・6ヶ月後の目標設定
前半の座学で学んだ内容を活かし、配属に向けて真剣に取り組む姿が印象的でした。
■Day9〜|最後に
約2週間の全体研修を終え、現場のOJTに入っていきます。
お二人の今後の " +1 " の活躍に期待です。
最後まで読み進めてくださり、ありがとうございました!