Kyash Office Reportでは Kyashで働く「環境」にフォーカスして、どんな環境でどんな雰囲気でKyashメンバーが働いているのかをお伝えしていきます！

今回は、このコロナ禍でリモートワークをしているKyashメンバー間のコミュニケーション施策についてご紹介したいと思います。

Collaを導入してみた

リモートワーク環境がなんとなく板についてきた頃、@konifarさんが雑談を増やす目的でCollaをテスト導入してくれました。

CollaとはSlackのワークスペースに無料のBotをインストールすると、Botがランダムに社員に簡単な質問をして、その内容を毎日Slackで発表してくれるアプリです。

・質問をする時間と人数
・回答を流す時間とSlackチャンネル
これを自由に設定することができます。

Kyashでは毎日午前中10人ほどに質問をし、その結果をお昼の12時頃に雑談用のチャンネル#chatに流すようにしています。

どんな質問が来るのか？

質問の内容は至ってシンプルで、さくっと回答しやすいものが多いです。
せっかくなので、いくつか質問と回答をご紹介します！

質問ではなく、Collaから「ラーメン食べに行きませんか」と誘われたメンバーもいたようです。

同じ日にKyash代表鷹取と、最古参メンバーの1人であるOperation Team Managerにラーメンのお誘いが来ていたので、この日はちょっとした笑いが起こりました。

Collaを導入してみてどうなったか

導入してから1週間経った頃、「今後も続けたいか？」というアンケートを取ってみたところ、「続けたい」という回答がなんと100%でした。

今日もCollaはKyashのインナーコミュニケーションを増やすために頑張ってくれています！
Collaを開発されたトラックレコード社様にこの場を借りて御礼申し上げます。

早いものでもう9月に突入し、Kyashでは入社初日からリモートワーク環境で働くメンバーもだんだんと増えてきました。

「価値移動のインフラを創る」という壮大なミッションに向かって突き進んでいくために、KyashのVALUE(バリュー)のひとつである「OneTeam」でKyashメンバーが同じ方向を向くことはとても大切なことです。

この状況下でも日頃の小さなコミュニケーションの積み重ねをしていきながら、「OneTeam」でミッションを成し遂げたいと思います！

積極採用中！

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