共栄セキュリティーサービス 代表取締役社長 我妻 文男さん

ラストワンマイルで命を守る警備員ニーズに応える
機械警備が増える中、人の間際で命を守る警備員やボディガードのニーズは高まるばかり。警備員をいかに育て、いかに質を高め、経営を成立させるか。人が命の会社の戦略とは。

１）マンパワーにこだわる警備会社

藤沢：藤沢久美の社長Ｔａｌｋ、今日のゲストをご紹介します。今日は東証JASDAQ上場企業です。証券コードは７０５８、共栄セキュリティーサービス株式会社代表取締役社長、我妻 文男さんです。我妻さん、よろしくお願いします。

我妻：今日はよろしくお願いします。

藤沢：はい。共栄セキュリティーサービス、私ＣＭを見ました。

我妻：ありがとうございます。

藤沢：ゾンビが迫ってくると、警備員さんが駄目ですよと言って、入館証を見せてくださいと。

我妻：そうですね。落ちで九官鳥なんて言っていますけど。

藤沢：最後に落ちがある面白いＣＭだったんですけど、まさに共栄セキュリティーサービスさんというのは、警備会社と言えばいいんですか？

我妻：そうですね。警備会社です。

藤沢：警備会社。この警備会社って、簡単に言うと、いっぱいありますけど、共栄セキュリティーサービスさんの警備というのは、どういう警備なんですか？

我妻：私どもは、業界大手の機械警備会社さんとは違って、警備員を募集して教育いたしまして、マンパワーでやる人的警備の警備会社です。警備業務は、１号から４号という専門職に分類されておりまして、１号は施設警備、２号は、イベント警備や交通誘導警備、よく見かけると思いますが道路工事や建築現場の警備で、ああいうところで頑張っている方たちは、２号業務という警備をしている警備員さんです。３号は、現金輸送などの警備で、４号はボディーガードです。このように分類されています。

藤沢：じゃ、機械が付いていて、セキュリティーを守りますではなくて、全部人がやります。

我妻：そうですね。「ラストワンマイル」は人といっていますが、機械を使っていても、最終確認は人が行うというのが、私どもの人的警備です。

藤沢：なるほど。じゃあ、本当に人が命のお仕事だという。

我妻：そのとおりです。