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職人技の超硬合金加工技術を支える人材育成 デジタル革命が進む中、人にしかできない超硬合金を加工する技術を持つ同社。その強みを生かし続け、変化する市場に対応するために、いかにして人材育成に取り組んでいるか。その真髄を聞いた。 １）職人技に支えられる超硬合金の工具・金型製造藤沢：藤沢久美の社長Ｔａｌｋ、今日のゲストをご紹介します。今日は、東証一部上場企業です。証券コードは６１６７の冨士ダイス株式会社代表取締役社長、西嶋 守男さんです。西嶋さん、よろしくお願いします。
社員の幸せが口コミの質を上げる結婚関連口コミサイト 結婚に関する口コミ最大手の同社。今や働きやすい企業としても有数の存在だが、そこに至るまでに日紫喜さんが経験した社員の退職と会社の文化づくりは、事業拡大のエンジンとなっている。 １）結婚に関する日本初かつ日本最大の口コミサイト藤沢：藤沢久美の社長Ｔａｌｋ、今日のゲストをご紹介します。今日は、株式会社ウエディングパーク代表取締役社長、日紫喜 誠吾さんです。日紫喜さん、よろしくお願いします。 日紫喜：はい。よろしくお願いします
音声合成AI技術で、世界をリードする １）AIによる音声合成を15年前からビジネス化 ２）基礎技術を元に起業。死の谷を渡るための判断とは。 ３）ペッパーもマツコロイドの声も担当する画期的AI商品 ４）気づかないうちに進んでいるAI音声合成の実態と商機 ５）海外ベンダーとの連携で、外国語対応は時間の問題 ６）業務用AIスピーカー３つの用途を実現して独自の地位へ １）AIによる音声合成を15年前からビジネス化 藤沢：藤沢久美の社長Ｔａｌｋ、今日のゲストをご紹介します。東証マザー
社会保障制度に特化したプラットフォーマ 行政だけでなく、ビジネスの世界でも縦割りが進み、その横連携を促すプラットフォーマー事業の推進は困難を極める日本。医療や介護の世界もその一つだが、そこに横ぐしを刺し、トップシェアを誇るプラットフォーマーが存在する。その軌跡とは。 １）日本の社会保障制度に特化したＩＴサービスを提供 ２）意外と知らない介護保険が認定と運営の仕組み ３）地域包括ケアを実現する情報共有可能なITサービス ４）ライバル同士の情報共有を実現できた理由は広告発想
