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データ人材の採用に注力する企業の採用担当が「NLP若手の会(YANS)」にスポンサーとして初出展するまで
時は遡り、2023年6月末ーー
くふうAIスタジオのCAIO(Chief AI Officer・最高AI責任者)の舘野からお誘いがありました。
「イベント運営やったことないっすけど是非！👍」とサムズアップしたものの内心は
（シンポジウム…学会？わい文系だし、そんなの行ったことないよ…イベント運営をゼロから…？何から進めればいいんだ…）
と不安でいっぱいでしたが、イベントは大盛況で終えることがで
デザイナーがユーザーインタビュー運用で生成 AI を活用してみた
くふう AI スタジオのデザイナー imaizumi です。
くふうカンパニーグループは、AI を活用した新しいサービス体験を提供したり、自分たちの業務を効率化したりする取り組みを進めています。
私の所属している 家計簿サービス Zaim をはじめ、各サービスに AI が組み込まれた改善がどんどん行われています。
デザイナー内では生成系 AI を業務にどう取り入れるかの知見交換が頻繁に行われてい
AX 推進で変わる働き方: くふうカンパニーの事例
皆さん、こんにちは。くふう AI スタジオの AX 推進部に所属しております @bbz です。
くふうカンパニーグループは、AI 技術を活用することで業務効率化を進め、生産性を向上させるための取り組みを進めています。
AI をうまく活用することで、従業員の働き方を大きく変えることができると考えています。
それを AX という言葉を用いて日々推進しています。
(AI eXperience =
AX (AI eXperience & AI Transformation) とCAIO という仕事
この度、くふうカンパニーのCAIO(Chief AI Officer・最高AI責任者) に就任ました舘野です。インターネット上ではセコンや @hotchpotch と呼ばれています。
20年弱ほどソフトウェアエンジニアや上場企業&ベンチャーのCTOとして、直近の2年ほどはデータサイエンティスト(Kaggle Competitions Master🥇🥇🥈)として過ごしていました。
なお、同時
総勢 160 名が参加！全社・全職種を巻き込んだ生成系 AI ワークショップの裏側
皆さん、こんにちは。くふうカンパニーグループの一員である、株式会社 Da Vinci Studio の技術研究部で LLM 無職になりたい（が実際にはならない） @bbz です。
私たちくふうカンパニーグループは、昨今の AI の急激な進展を受け、プロダクト全般に AI を積極的に組み込み、事業の AI 化に大きく舵を切ることを決めました。これを実現するには、組織全体の AI への理解度を深め、
新卒入社 5 日目で AI 事業ビジネスアイデアを考案！くふうカンパニーグループの新入社員研修の舞台裏
こんにちは、くふうカンパニー広報の @koji です。
今まさに、ChatGPT などの AI 技術が世界的に話題となっていますね。
これを受け、私たちくふうカンパニーではいち早くその波をとらえるべく、2023 年 4 月 13 日に ChatGPT を活用したビジネスアイデアの発表会を開催しました。
発表したのは、くふうカンパニーグループの新卒メンバー約 20 名！彼らがこのお題を告げられた
生成系AIの盛り上がりを社内に浸透させた二つのくふう
はじめにくふうカンパニーグループのDa Vinci Studioでグループ横断のデータ分析組織のマネージャーをしているkoya3toです。我々の組織は2022年の4月に発足されたばかりで、メンバーも多くはありません。今回は自分たちのような小規模なデータ系組織の生成系AIとの関わり方や、その具体的な取り組みについて紹介します。
生成系AIに対する基本的なスタンス
自分たちの組織は現時点では、生成
生成系 AI の業務利用ガイドラインを紹介します
こんにちは、くふうカンパニーグループである株式会社 Zaim の @unicco です。先週、発表した通り当社では ChatGPT Plus の利用料を全社員に対して補助する制度を始めました。
ここで言及していた「利用ガイドライン」に関して「どんな内容かを知りたい」という問い合わせをいくつか受けましたので、現時点のものをここで紹介しようと思います。
なお策定にあたっては DevOps に強いエ