読書日記「モデル失格 幸せになるためのアティチュード」
押切もえさんが書かれた本。この本を読んだのは、7年くらい前になるのかな。本屋さんで新書のコーナーを見ていたら、たまたま目に留まって購入した。
押切さんの頑張り、不屈の精神、まじめさや勤勉さに、私たちフリーランスが学べる部分もとても多いのだけど、私が一番印象に残ったのは次の箇所だった。
押切さんがやっとの思いで所属先の事務所を見つけたのに、事務所が倒産してしまって、不本意ながらフリーのモデルに。依頼の電話を受け日時の交渉をするなど、マネージャーがやる仕事を押切さん本人がしなければならなくなった。。。
もし私が「明日から芸能人のマネージャーをやれ」と言われたら、できるだろうか？ そもそも、マネージャーのやるべき仕事ってなんだろう？ マネージャーってどうやってなるの？ 次々に疑問がわいた。
ところで、佐伯かよのさんが描かれた漫画「星蓮華」では、芸能人のマネージャーという仕事について、すごく丁寧に描かれている。ただ、マネージャーとして既に成功している人の姿が描かれており「素人がマネージャーになる方法」は分からないままだ。
このときの「分からない」「誰かに教えてもらってスッキリしたい」という感覚が、私が現在開いている「ライターになるには？」セミナーにとても大きく影響している。
もちろん、芸能人という個性の強い人と信頼関係を築き、時には親のような立場で芸能人を育てていくマネージャーの仕事は「教えてもらった通りにやればいい」というものではなく、器の広さ、覚悟などがなければ難しいのだろうけれど。
私が、ライターになる方法として伝えるのは「誰でも、明日からできること」に限っている。
押切さんが本の中で「信頼している」と書かれていたマネージャーや編集者、カメラマン、そして押切さんのような「既に成功している人」に、一足飛びになる方法を伝えても、「私には難しいよね」で終わってしまう。
それよりも「誰でも歩みだせる1歩か2歩が知りたいんだよ！！」という、私が感じた苛立ちや不安さ、ストレスを、受講生の皆さんが感じずに済むようにしたいと思うのだ。十分伝えられているか、と言われたら難しいのだけど。。。
フリーランスは、自分自身がプレイヤーであると同時に、マネージャーの役割も自分で果たさなければならない。目の前にきた仕事を受けるか、やめておくかを判断したり、スケジュール管理をしたり、取引先との交渉をしたり。芸能人のマネージャーが作ってくれるような「芸能人が演技に集中できる環境づくり」を、フリーランスは自分でやるのだ。
自分で自分の相談に乗るようなとき、「モデル失格」には参考になる話題がたくさん盛り込まれている。
7年も前に読んだ本を、セミナーを開くようになって、こうして思い出し、時には読み返してみるのは、なんだか不思議な感覚だ。時間が経つと、気になる箇所、読み返したい箇所もまた違ってくるのが楽しい。
セミナー情報
2019年7月22日 18:30~21:30 心斎橋エリアベンチャーズ
いただいたサポートは、ライター志望、フリーランス志望、地方在住で起業を考える皆さんに向けたセミナー運営費用などに使わせていただきます。