【KDDI、日立がジョブ型雇用進める】スキル持たないとないとやばい
最近ニュースでKDDIや日立といった大企業が
ジョブ型雇用を導入すると報道されていますね
このニュースを見て、改めてスキルがないのはやばいなと感じました。
まず、メンバーシップとジョブの違いですが、
メンバーシップ型は色んな部署をローテーションさせて
長期的に育成していく雇用体系、日本はこれがほとんどですね。
ジョブ型は、専門スキルに特化した働きかた。
例えば、プログラミングスキルならエンジニア
広告スキルなら広告部門といった感じですね。
なので、エンジ