メタ認知で自分を振り返る

昨日は明後日実施する、社外イベントの打ち合わせをしていました。
同じチームメンバーと、他チームのメンバーと3人で実施するイベントです。何だかんだ、他の業務が忙しく、打ち合わせも時間通りに始まらず、やっとのことでスタートができました。

私はしっかりと準備したい派のため、打ち合わせの中で疑問点は全て解消したかったのだけど、若干グダグダ感で終わってしまった。

そして、気持ちとしては「ちゃんとやろうよ！」と思っていたので、つい他のメンバーへ指摘や愚痴めいた発言をしていました。

自分ももっとリーダーシップを持って関わればよかったのですが、他者に期待しているだけではまだまだですね。笑

メタ認知って言葉を知っている方は多いにではないでしょうか。自分を客観視することですね。昨日の出来事から感じたことは、他者を責める前に「自分の行動はどうだったか？」を振り返ることが大切ですね。自分自身が精一杯取り組んでいて、その上で他者にも要求すべきことがあれば指摘する。自分ができる行動があったら要因があれば、まずは自分を改善する。

自分は自信がついてくると、自らを棚に上げる傾向があるので気をつけたいものです。そんなときこそ、メタ認知で自分を冷静に振り返っていこうと思いました。

成長はいつだって自分を振り返ること。