証明型と習得型

Question
中学生をチームに分けてテストしました。何度かテストを繰り返した後、どちらの成績の伸びが大きかったでしょうか？
A) 他の学生と比較して評価する、と伝えた
B) あなたの成績の上がり具合を基準にして評価する、と伝えた
Answer?↓

Answer
(B)
Bチームの方が大きく成績が伸びた。テストが楽しかったという声も多かった。
Why?↓

Reason
🔸証明型と習得型🔸
他人との比較よりも、自分の成長度合いによって評価されたほうが人は努力しやすい。 客観的理由は自分でコントロールしようと思ってもできず、評価を落とさないレベルで満足するようになります。
(参考: 心理学者ルース・バトラーの実験)
So what?↓

Action Plan
自分がどうなりたいかという主体的理由を仕事の目的とすると、モチベーションを一定に保つことができます。そのため、短期集中のときは他人と競争するのもいいですが、自分自身の進歩を評価したほうがより仕事を楽しみ、継続的に成長していけます。