リクルート社の在宅勤務導入から考え直す「会社に出勤する」という当たり前。

昨年からリクルートホールディングス（以下「リクルート」と記載）は、一部のグループ会社も含めた全社員を対象に、上限日数制限のない在宅勤務制度を導入しました。

大きな視点から見ると、単に在宅勤務を採用する会社が１社増えただけともとれますが、今回のリクルート社のそれについては、これまでの他の会社と比較しても世の中の働き方に与える影響が大きいのでは、とも言われています。

もしかしたら２０１５年１０月は