悩める子羊あつまれ!社会人の小学校!!

これからの世の中、変化が激しく見通せない答えがない時代だからこそ、答えを教えるのではな…

悩める子羊あつまれ!社会人の小学校!!

これからの世の中、変化が激しく見通せない答えがない時代だからこそ、答えを教えるのではなく”考え方”を一緒に共有していく学校です🏫 上司平塚とゆとりのなつみが、社会人になりたての若手や就活を控える学生向けのサポートを行います!

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【社会人の小学校】サービス一覧

▼概要(コンセプト) 上司平塚とゆとりのなつみが提供する、社会人になりたての若手や就活を控える学生向けのサポートを行います。 新型コロナウィルスでますます、これからの世の中の変化が激しく見通せない時代になっていきます。答えがない時代だからこそ、答えを教えるのではなく”考え方”を一緒に共有していく学校です。 世の中に溢れた情報は”高学歴や意識高い系”を前提としているものが多い… ”難しい話は苦手”という方にも、経歴・属性が全く違う 平塚・なつみの2人があなたに寄り添ってサポー

    • 9/26(土)特別zoomセミナーご参加ありがとうございました!

      2020年卒の厳しい状況から急遽開催した「特別zoomセミナー」へご参加頂いた方、お忙しい中ご参加ありがとうございました! 普段は10名以下の少人数で、ざっくばらんに会話しながら行うスタイルですが、今回は過去最高の参加人数となりました。ありがたい気持ちもある反面、それだけ今年の就職活動が厳しい状況なのだな、と改めて痛感しました。 セミナー特典の「個別相談」については近日中に日程調整のご連絡を致しますのでもう少々お待ち下さい! また、セミナーのコンテンツの概要を超ざっくり

      • いよいよ明日<9/26(土)>開催!特別zoom就活セミナー!!

        先日告知した特別zoom就活セミナー、いよいよ明日9/26(土)に開催されます!! https://note.com/kohitsuji_sho/n/nc6d8652ab281 なんと午前の部・午後の部合わせると50名以上の予約を頂いています! 今からでもお申込み可能ですので、お時間合う方は是非参加お待ちしています!! ★*…━━━━━━━━━━━━━━…*★** <↓↓無料セミナーへの申し込みはコチラから↓↓>** https://forms.gle/7xx2fPunj

        • 【就職・転職共通あるある⑤】危機感がなくてお祈りされるやつ

          なつみ「あーまたお祈りされた~(泣)やっぱりスキルが足りないんですかね?」 平塚「うーん、それもあるかもしれないけど、そもそも”世の中への危機感”って持ってる?」 なつみ「危機感…ですか?」 平塚「ちょっと”精神論”のような話だけど結構重要なポイントだね。 今、日本では新型コロナの影響で転職活動をせざるを得ない状況になった方が数多くいるよね。当然、採用側としてはこれまでの採用難から、劇的に応募者が増えた状況になっており、選考基準もどんどん上がっているわけだ。」 なつみ

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        【社会人の小学校】サービス一覧

          【就活あるある⑦】「第一志望ですか?」の質問の回答に悩む

          なつみ「平塚さん、面接でよく『第一志望ですか?』って質問あるじゃないですか?あれってやっぱり『御社が第一志望です』って答えるのが正解なんですよね?」 平塚「いいや、そんなことないぞ。」 なつみ「え?そうなんですか?」 平塚「よく「この質問には嘘でも『第一志望です!』と答えるべし」みたいな情報があるけど、あれ、ウソだから(笑)」 なつみ「えぇ~!?まじですか!?」 平塚「特に、学生の新卒採用での就活の場合は、無理に『第一志望です』と答える必要は全くないかな。そもそも就

          【就活あるある⑦】「第一志望ですか?」の質問の回答に悩む

          【就活あるある⑥】自己PRで”真面目にコツコツ取り組む”と言って逆アピールしてしまう

          なつみ「志望動機は『私は真面目にコツコツと取り組むことが…』っと。」 平塚「おいおい、まさかそれ自己アピール!?」 なつみ「え?そうですけど・・・?」 平塚「『私は真面目にコツコツ取り組むことができる性格です』は長所や自己PRなどでよく使いがちなフレーズではあるね。もちろん、ダメなわけではなく、これも一つの立派な長所ではある。 ただ、今年の状況とはマッチしているかどうか、ということを考えてみて欲しいかな。今、世の中ってどうなってる?」 なつみ「まだまだ混乱してますね。

          【就活あるある⑥】自己PRで”真面目にコツコツ取り組む”と言って逆アピールしてしまう

          【セミナー告知】就活生向け特別無料セミナー(zoom)開催!!

          みなさん、こんにちは! 「悩める子羊あつまれ!社会人の小学校」の 平塚・なつみです。 世の中全体でも採用活動自体を中止したり、採用を行っていても採用人数を大幅に削減したりするなど、就職活動を行っている学生側にとっては非常に厳しい環境となっているかと思います。 そこで、現在も就職活動を継続している方、そしてこれから就職活動を迎える学生向けに対して、少しでもお役に立てればという思いから特別無料セミナー(zoom)を開催します! ★*…━━━━━━━━━━━━━━…*★**

          【セミナー告知】就活生向け特別無料セミナー(zoom)開催!!

          【就活あるある⑤】”スキルがない”と勘違いして悩む

          なつみ「平塚さん、今度受ける企業は全然経験がないので不安なんですよね。面接で聞いてみようかな?」 平塚「経験がないことへの質問って?」 なつみ「『私、御社の業界の経験がないので不安ですが大丈夫でしょうか?』みたいな感じで」 平塚「なるほど。経験への不安ね!気持ちはわかるけどその質問はマイナス要素が多いかな。」 なつみ「え?そうなんですか!?」 平塚「企業はなんで新卒採用をすると思う?」 なつみ「え-っと、会社を成長させるため?」 平塚「まぁ間違いではないけどもう

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          【就活あるある④】志望動機”人と関わりたい”しか思いつかない

          なつみ「志望動機は『人と関わりたい…』っと。」 平塚「お、就活がんばってるね~。今度は接客業?」 なつみ「そうです!今、志望動機作ってました!まぁいつも『人と関わりたい』で済ませちゃってますけど。」 平塚「ちょっと待った!!そこはもう少し深堀りした方がいいかもよ!?」 なつみ「え?ダメなんですか??」 平塚「これは、主に「小売業」「サービス業」などの接客業をメインで活動しているなら絶対に意識して欲しい内容だね。 接客業などを受ける学生がよく志望動機などで言うのがこの

          【就活あるある④】志望動機”人と関わりたい”しか思いつかない

          【就職・転職共通あるある④】志望動機がなくて悩む

          なつみ「平塚さ~ん!たすけてください!!」 平塚「今日はどうしてた!?」 なつみ「就活の選考で志望動機が全く思いつかないんです。。。」 平塚「なるほど。就活はどういう企業を狙ってるの?」 なつみ「いや~、それなんですよね。ここだけの話、正直働ければどこでもいい、というのが本音なんですがそんなこと言えないじゃないですか。」 平塚「いや、そうでもないぞ!」 なつみ「え?何言ってるんですか?」 平塚「選考を進めていく上で、重要項目に位置づけられる『志望動機』 ここがち

          【就職・転職共通あるある④】志望動機がなくて悩む

          【転職あるある①】面接でネガティブな退職理由を避けて、自分でも何言ってるかわからなくなる

          なつみ「平塚さん、転職の面接でいつも退職理由の話になるとビミョーな空気になっちゃうんですよね。。。」 平塚「なんでよ?退職理由を聞かれた時なんて答えてるの?」 なつみ「とりあえず無難に『スキルアップのため』って答えてますが…」 平塚「ん?実際の退職理由って…?」 なつみ「実際は上司がイヤで辞めてます(笑)」 平塚「そりゃ面接うまくいかないわー。なつみさんの病名は『転職理由はポジティブな理由じゃないとNGと思い込む症候群』だな」 なつみ「それいくらなんでも無理やりで

          【転職あるある①】面接でネガティブな退職理由を避けて、自分でも何言ってるかわからなくなる

          【就職・転職共通あるある③】聞きたいけど…聞けない(面接官の心理編)

          なつみ「平塚さん、そういえばこないだ”質問はポジティブな聞き方で解決”って言ってましたけど、<https://note.com/kohitsuji_sho/n/n8f9eb17fa28c>、やっぱり面接担当者からの評価が下がるんじゃないかって心配になんです。」 平塚「まだ心配してるのね、了解!それじゃあ逆に”面接担当者はなぜ評価を下げるのか”って考えてみようか!」 なつみ「えーっと、『残業時間(勤務条件)ばかりを気にして、業務への意欲が低いのでは?と懸念されてしまうから』

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          【就職・転職共通あるある②】聞きたいけど…聞けない。。。

          なつみ「平塚さん、明日面接あるんですけど<質問>がなかなか浮かばないんですよ~、助けて下さい!」 平塚「おう、いいぞ!明日の企業に対して聞きたいこと全然ないってこと?」 なつみ「いや、残業時間がどれくらいかは気になってるんですけど…それは聞いちゃいけないやつだから他に何か質問考えてるんです。」 平塚「え、それ聞けばいいじゃない!」 なつみ「いや、ネットとかで『残業に関する質問すると意欲がないと思われてお見送りになる』って書いてありましたよ!」 平塚「あー、確かによく

          【就職・転職共通あるある②】聞きたいけど…聞けない。。。

          【就活・転職共通あるある①】第1志望落ちたあとに面接力が覚醒する

          平塚「転職活動の調子はどうよ?」 なつみ「最初は面接が全然うまくいかなくて苦労したけど、最近はだいぶ面接でも受け答えできるようになってきました! あー、今だったら第一志望の企業からも内定もらそうな気がするなぁ」 平塚「え、まさか第一志望を最初に受けたの?」 なつみ「え、はい、もちろんそうですよ。」 平塚「あー、第一志望落ちたあとに面接力が覚醒しちゃったやつね。 就活や転職活動を進める中で、ありがちなのが<どの企業から受けていくか>という悩み。特に転職活動の場合、第一希

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          【就職してからあるある①】初任給、なんかめっちゃ引かれてる

          なつみ「ついに明日は初任給~♪」 平塚「おっ!ついに初給料日か! これで社会保険や税金を納めて、本当の意味で社会人デビューだね。」 なつみ「えっ、それなんですか?もしかしてお給料から引かれるんですか?初任給ってそのままもらえるんじゃないんですか?」 平塚「おいおい、そんな訳ないだろ(笑)求人票の初任給はあくまで”額面”であって、”手取り(=実際にもらえる給与)”とは違うぞ。」 なつみ「…マジですか。。。」 平塚「社会人になってから、給与から引かれるものは主に4つ。」

          【就職してからあるある①】初任給、なんかめっちゃ引かれてる

          【就活あるある③】登録してない番号からの着信にビビる

          平塚「就活どうよ?」 なつみ「いやー、なかなか厳しいですね。 あ、電話だ。登録してない番号だ、誰だろう?」 なつみ「…はい。(?)」 なつみ「あっ!お世話になります。なつみです。… はい、… はい、  その日程で大丈夫です。… はい。 …はい、こちらこそよろしくお願いします。失礼します。」 平塚「選考中の企業から?」 なつみ「はい、2次面接の日程調整でした。」 平塚「その電話の取り方は減点だな。明らかに、 『…はい?(オマエ、誰だよ?)』 って感じだったぞ(笑)。

          【就活あるある③】登録してない番号からの着信にビビる